Kuna haiglate liit teatas arstide liidule, et neil ei ole volitusi tervishoiutöötajate ettepanekute üle läbi rääkida, kutsuvad arstide liit ja tervishoiutöötajate kutseliit läbirääkimisi pidama sotsiaalministri ja haigekassa nõukogu esimehe Hanno Pevkuri ning haigekassa juhatuse esimehe Tanel Rossi.
Haiglate liidu juhatuse esimees Urmas Sule teatas vastuseks arstide liidu ja tervishoiutöötajate kutsele: „Tutvusime teie ettepanekutega läbirääkimiste jätkamiseks ning peame kahjuks tõdema, et Haiglate Liidul puuduvad volitused Teie ettepanekute üle läbirääkimisi pidada.“
Tervishoiutöötajad peavad sellist seisukohta arusaamatuks. "Oleme pidanud seni läbirääkimisi heas usus, et ka tööandjatel on selge soov töötüli lahendada, kokkuleppele jõuda ja streik lõpetada. Kuna streigisituatsioonis ei saa järgida tavapäraseid tähtaegu, teeme ettepaneku kohtuda homme kell 12 ja ootame vastust täna õhtul."
Seotud lood
PERHi kirurgi Jaan Tepi sõnul pidurdab meditsiinisektori rahapuudus arstide tööd ja võimalusi patsiente aidata, sest haiglad ei soovi teha heategevust.
Tervise Arengu Instituudi iga-aastase palgauuringu järgi kasvas täistööajaga töötava arsti keskmine kuupalk koos kõigi lisatasudega märtsis võrreldes 2011. aastaga 4,8% ja oli 1868 eurot.
EAL ja ETK volikogud otsustasid haiglate liidu pakkumise tagasi lükata ja teha edasisteks läbirääkimisteks omapoolse ettepaneku. Streik jätkub.
Täna toimus arstide liidu, tervishoiutöötajate kutseliidu ja haiglate liidu vaheliste läbirääkimiste uus voor, ent streiki lõpetavat kokkulepet ei sündinud.
Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.