Neinar Seli ei peaks Eesti Olümpiakomitee presidendiks saades astuma tagasi Tallinna Sadama nõukogu esimehe kohalt, leiab parlamendisaadik Kalle Palling.
"Minu arvates ei peaks riigile kuuluvad äriühingud üldse nii hoogsalt sponsorraha jagama. Vähemasti ei tohiks see olla nõukogu pädevus. Sellisel juhul ei ole mingit konflikti," märkis Reformierakonda kuuluv Palling ja lisas: "Kuulun ise Eesti Energia nõukogusse ja ei kujuta ette, et peaksime hakkama otsustama tuhande või kahega kellegi toetamist. Siis ei jääks enam tõsiste asjade jaoks aega. Eesti Energia toetab rahvasporti - Eesti terviseradade projekt ja erinevad jooksuüritused, mis on nö sariüritused. Samuti on meil noorte ettevõtlusprogramm Entrum, mis on osutunud väga edukaks ja pälvinud erinevaid auhindu. Hoiame selget fookust. Mitte kunagi ei ole me arutanud neid küsimusi nõukogu tasandil," lisas poliitik.
"Spordi rahastamine peaks riigi poolt vaadatuna olema selgem. Täna on erinevaid allikaid minu hinnangul liiga palju. Siinkohal pean silmas just riiklikke allikaid tuues nende juurde ka riigile kuuluvad ettevõtted," lisas Palling.
Tänane Äripäev kirjutab Neinar Selist, kes on üks kandidaat Eesti Olümpiakomitee presidendi kohale. Usutluses Äripäevale räägib Seli, miks ta ei taha valituks saades lahkuda Tallinna Sadama nõukogu esimehe kohalt. Teine kandidaat EOK presidendi kohale on Madis Kallas.
Seotud lood
Eesti Olümpiakomitee valis täna uue presidendi, kelleks sai 85 häälega Neinar Seli. Seli vastaskandidaat Madis Kallas sai 29 häält.
Homme toimuvateks Eesti Olümpiakomitee presidendi valimisteks on seatud üles kaks kandidaati - Neinar Seli ja Madis Kallas. Mõlemad on endised kergejõustiklased: Seli tegeleb siiani vasaraheitega, Kallas pani end proovile mitmevõistlejana. Kumbki pole ise olümpiamängudel osalenud.
Reedel Äripäevas ilmunud arvamusartikli “Tallinna Sadama nõukogu esimees Seli istub neljal toolil” autor mainib, et tegemist on induktiivse lähenemisega ning et tõsikindlad andmed tal puuduvad. Katsun järgnevalt antud arutelus tõsikindluse osakaalu kasvatada.
Mõned positsioonid on sellised, kus otsuse tegemisest taandumisest huvide konflikti vältimiseks ei piisa, märkis ettevõtja Jaan Pillesaar.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.