Ellujäämise eest võitlevas Skandinaavia lennukompaniis SAS tuleb suurte palgakärbetega leppida ka tippjuhtkonnal.
SASi tegevjuhi Rickard Gustafsoni palk alaneb 20% võrra, kirjutab Taani päevalehe Berlingske võrguväljaanne. Palk alaneb kahe miljoni Rootsi krooni võrra kaheksale miljonile Rootsi kroonile aastas.
Ka ülejäänud SASi tippjuhtidel tuleb leppida 15-17%-se palgakärpega.
„Mitte keegi SASis ei jää sellest kokkuhoiukavast puutumata ja ma leian, et see on äärmiselt oluline, et me juhtkonnas ise eeskuju näitame. Sel põhjusel olen nõustunud 20%se palgakärpega. Ka töötajatelt ootame me väga palju. Administratsioonis alanevad palgad 15-17% ja kabiinipersonalil 12%. See on väga ulatuslik plaan, milles meil tuleb kokku leppida, kuid sellest sõltub SASi tulevik,“ ütles Gustafson.
SASi töötajatel on aega nädal, et täna avalikustatud kokkuhoiukava kas heaks kiita või tagasi lükata.
Seotud lood
Skandinaavia lennufirma SAS teatas, et võib esimest korda 2007. aastast tänavu tänu koondamistele, vara müügile ja uutele palgakokkulepetele aasta arvestuses punasest välja saada.
SASil tuleb saavutada samasugune kulude tase nagu Norwegianil, Ryanairil ja Easyjetil, ütles SASi juhatuse aseesimees Jacob Wallenberg Rootsi majanduslehele Dagens Industri.
Skandinaavia lennukompanii SAS avalikustas täna uue kokkuhoiuplaani, mis ettevõtte presidendi ja tegevjuhi Rickard Gustafsoni sõnul on firma viimane võimalus üldse tegevust jätkata.
Meediaspekulatsioonide keskmesse sattunud lennukompanii SAS avalikustas täna ennetähtaegselt oma kolmanda kvartali tulemused ning kinnitas uue kokkuhoiukava koostamist, mille eesmärk on kindlustada firmale konkurentsivõimeline kulude tase pikemas perspektiivis.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.