Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Vabade töökohtade arv vähenes
Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli 2012. aasta III kvartalis 7600 vaba ametikohta ning nende arv vähenes eelmise aasta sama ajaga võrreldes 2,6%, teatas statistikaamet.
Vabade ametikohtade määr oli III kvartalis 1,5%. Vabade ametikohtade määr on vabade ametikohtade osatähtsus ametikohtade koguarvus (hõivatud ja vabade ametikohtade summa).
Vabadest ametikohtadest 35% oli avalikus sektoris ja 65% erasektoris. Avalikus sektoris oli vabade ametikohtade määr 1,8% ja erasektoris 1,3%. Avaliku sektori alla kuuluvad ka riigi ja kohaliku omavalitsuse omanduses olevad äriühingud.
Kõige kõrgem vabade ametikohtade määr oli hariduse tegevusalal (2,2%) ning kõige madalam ehituse tegevusalal (0,7%).
2011. aasta III kvartaliga võrreldes tõusis vabade ametikohtade määr kõige kiiremini muudes teenindavates tegevustes (1,1 protsendipunkti).
Suurim vabade ametikohtade arvu kasv oli halduses ja abitegevustes, kus vabu ametikohti oli 2011. aasta III kvartaliga võrreldes 1,2 korda rohkem.
Kõnekeskuse ja klienditoe teenus läbi välise partneri kogub viimastel aastatel populaarsust – see on hea võimalus kokku hoida tööjõukuludelt. Kui teised sarnase teenuse pakkujad vastavad vaid klientide kõnedele, teeb Foruse eriliseks operatiivsus reageerida kiirelt kohapeale patrullekipaaži ja tehnikutega.