• OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • 17.08.13, 15:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kiiresti kasvanud ehitusfirma järsk kukkumine

Saaremaa suurim ehitusfirma Primus East OÜ on tänavu kaotanud järsult tellimusi. Tunamullu ühe suurima käibekasvuga Eesti ehitusettevõtte juhid kaaluvad tegevuse lõpetamist.
Kaks eelmist aastat on Primus Easti jaoks edukad olnud. 2011. aastal jõudis ettevõte Äripäeva ehitusfirmade TOPis kolmandale kohale, käive suurenes 2010. aastaga võrreldes üle kuue korra. Mullu suurenes firma müügitulu veelgi, küündides ligi 13 miljoni euroni. Lisaks kasvas hüppeliselt firma töötajate arv, 96 inimese pealt 162-ni. Juhatuse liikmetele maksti 900 tuhat eurot dividende.
Sel aastal vaevleb Primus East aga tõsistes raskustes, ettevõtte suuromaniku Andres Tamme ja tegevjuhi ning väikeosaniku Raul Mägi selgitused on segased. Mägi ütles eelmisel nädalal Äripäevale, et firma on juba tegevuse lõpetanud. "Kõik aastad pole vennad. Lihtsalt uusi asju ei tulnud peale. See aasta pole enam midagi rääkida," rääkis ta toona lakooniliselt.
Mõne aja pärast aga mehe sõnad mõnevõrra pehmenesid. "Lõpetamine on üks võimalus, aga mitte lõplik otsus. Kui õnnestub uuesti ree peale saada, siis on hästi ja kui ei õnnestu, on see paratamatus," märkis Mägi.
Ta lisas, et ehitusfirmal läks raskeks juba eelmise aasta lõpus, kui tellimuste hulk märgatavalt vähenes. Kuigi Mägi oli selgituste jagamisel kidakeelne, vastates vaid pooltele küsimustele, tuli tema jutust välja, et Venemaa turu ärakukkumine andis neile valusa löögi.
Nimelt oli 2012. aastal Primus Easti suurim objekt Venemaal Moskvas, kus valmis alltöövõtu korras Lukoili peakontori büroohoone juurdeehitus. Pärast projekti lõpetamist sel aastal pole Venemaa suunalt aga rohkem tellimusi tulnud. "Venemaa turg on nii hüplik, üks kord ei jõua ära teha ja teine kord pole üldse midagi," kurtis Mägi.
Kaks kolmandikku ettevõtte müügitulust tuli läinud aastal Soomest. Küsimusele, kas Põhjanaabrite turg on samuti kadunud, Mägi vastama ei soostunud, öeldes napisõnaliselt, et ei taha ega oska selle kohta rääkida. Ta mainis, et Eestis neil tellimusi pole ja sellega nad ka ei tegele.
Andres Tamm, kes omab Primus Eastis 70protsendilist osalust Helessel OÜ kaudu, rääkis, et ehitussektor on läinud tugevasse langusse ja nii kergelt ehitada pole enam võimalik. Kas Primus East pakib pillid kotti? Sellele küsimusele ei saanud Tammelt kindlat vastust. "Loomulikult kavatseme jätkata, aga kui tellimusi pole, ei ole ka meil midagi teha," ütles Tamm kõhklevalt, "ja ei oska öelda, millal me tegevuse lõpetame, ega ma võlur ole, et selliseid asju teaksin," lisas ta.
Primus East OÜ alustas 2005. aastal. Kuni 2008. aastani kuulus firma Primus PR kontserni, mis 2012. aastal pankrotti läks. Pärast seda sai Primus Easti suurosanikuks Andres Tamme firma Helessel OÜ. Andres Tamm peab lisaks omanimelist advokaadibürood ja on veel 3 firma omanik.
Primus Easti kasum oli läinud aastal üle 400 tuhande euro, mis langes võrreldes tunamullusega 700 tuhande euro võrra. Ligi 13 miljoni euro suurusest käibest moodustas üle 8 miljoni euro tööjõu rent.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele