Kuna iive ei suuda väljarändele vastu panna, peab regionaalminister Siim Valmar Kiisler seda probleemiks, ent samas rõhutab, et liikumisvabadus on üks suur väärtus.
Kiisler märkis, et inimeste arvu vähenemine on probleem, kuna Eesti iive ei kannata nii suurt väljarännet. Ta tõi võrdluseks Iirimaa, kus on alati palju väljarännatud, aga ikka ka lapsi sünnitatud ja kasvatatud. „Meie olukorras on elanikkonna vähenemine riigile probleem,“ kinnitas Kiisler.
Ta nentis, et tagasirände vaikne kasv on rõõmustav. „Liikumisvabadus on suur väärtus, mida oleme kogu okupatsiooni aja igatsenud. Nüüd on see meil käes – inimene ise otsustab. Me oleme seda ju tahtnud, et inimene ise otsustaks,“ lausus Kiisler.
Ta märkis, et Eesti mure on inimestele lisandväärtusega töö pakkumine. Ta tõi näiteks investeeringumahukad ravimiuuringud. „Aga üldiselt püüdleme selle poole, et tarkadel inimestel oleks tööd, mis neid huvitab. Selleks peavad nii riigi kui kohalikud asutused sellele rohkem mõtlema,“ ütles ta.
Kiisler rõhutas, et eestlased peaksid ka hoiakut muutma, et ei jääks muljet, nagu siin oleks kõik halvasti. „Selleks, et meist hästi räägitakse, peame ikka kõigepealt ise endast hästi rääkima. Kui mõne firma töötajad räägiks, et küll on kehv värk ja kehvad tooted, siis teised kehitaksid ka õlgu ja ütleks, et ärge ostke siis. Meil peab endal rohkem rahvuslikku uhkust olema,“ kommenteeris Kiisler.
Äripäev küsis, kas ja kuidas peaks väljarännet peatama.
Seotud lood
Erply juht Kristjan Hiiemaa on arvamusel, et väljarännet peatama ei peaks - ühendatud anumate süsteem, kus eestlased töötavad mujal ning toovad raha kodumaale, toimib.
Äripäev küsis riigikogulastelt, milline on parlamendile olulisim sügishooajal ees ja lahendamist ootav probleem.
EMT juht Valdo Kalm on arvamusel, et väljarände Eestist peatab heaolu kasv ning väärtuskriisist väljumine.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.