Äripäeva eriväljaanne Palga TOP reastas tänavu kevadel ligi 330 Eesti ettevõtet, kus keskmine töötasu ulatub kuus üle 1500 euro.
Kõige kõrgemale kohale platseerus seitsme töötajaga valdusfirma Eesti Telekom, mille keskmine töötasu ulatus 10 583 euroni kuus.
Alljärgnevalt toome teieni 20 Eesti parimat palgamaksjat.
1. Eesti Telekom. 10 583 eurot, 7 töötajat.
Valdusfirma, mis osutab juhtimisteenuseid tütarettevõtetele EMT ja Elion Ettevõtted, sestap töötasu ka nii kõrge.
2. Microsoft. 6114 eurot, 17 töötajat.
Tarkvarafirmatoodete turundus ja müük ning tehnilise toe tagamine Eesti klientidele.
3. Tradelex. 4802 eurot, 7 töötajat.
Asutatud 2008. a. märtsis, põhitegevuseks aastal 2011 oli sünteetilist päritolu kautšukki sisaldavate keemiatoodete hulgimüük üle maailma. Põhiturud hetkel Poola ja Hiina.
4. UPM. 4493 eurot, 12 töötajat.
Peamisteks tegevusaladeks metsamaterjali ost ja müük ning erinevate paberitüüpide turustamine Balti riikides.
5. Danske Capital. 4440 eurot, 9 töötajat.
Haldab pensioni- ja investeerimisfondide ning institutsionaalsete ja eraklientide varasid.
6. ARPI Aviation Estonia. 4408 eurot, 31 töötajat.
Vahendab tööjõudu (lennukipiloote) Norwegian Air Shuttle Swedenile.
7. Tarcona. 4277 eurot, 104 töötajat.
Tornimäe ärikeskuses tegutsev firma, mis osutab nafta ja naftasaaduste logistikateenust.
8. Brokmak. 4257 eurot, 10 töötajat.
Põhitegevuseks ekspediitoriteenused - transiidikaupade ekspedeerimine Läti kaudu ja mere konteinerveod. Keskmist töötasu võib mõjutada juht Boris Leikinini kõrge töötasu.
9. Avicenna Medical. 4805 eurot, 10 töötajat.
Tervishoiutöötajate värbamine Soome.
10. Roche Eesti. 4072 eurot, 22 töötajat.
Ravimite ja meditsiinitoodete müük ja turustamine Eestis.
11. SEB Varahaldus. 3951 eurot, 17 töötajat.
Peamiseks tegevusvaldkonnaks on investeerimisfondide valitsemine (sh. II samba fondid) ning institutsionaalsete väärtpaberiportfellide haldamine.
12. Trigon Capital. 3924 eurot, 33 töötajat.
Varahaldusega tegelev valdusfirma, mis investeerinud kinnisvarasse ja põllumaasse.
13. Pharmaswiss Eesti. 3764 eurot, 12 töötajat.
Firma eesmärk on oma Šveitsis asuva emafirma jaoks Valeant Pharmaceuticals Int. turundus- ja konsultatsiooniteenuste ostutamine ning Eesti tervishoiutöötajatele meditsiinilise info levitamine.
14. Spacecom. 3698 eurot, 16 töötajat.
Grupi põhitegevusalaks on raudteeveeremi väljarentimine. Seisuga 2011 oli ettevõttel 4035 vagunit.
15. Skype Technologies. 3694 eurot, 382 töötajat.
Internetitelefoni Skype tarkvara arendaja, kuulub Microsoftile. Eesti üks suuremaid IT-firmasid.
16. Heidelberg Baltic Finland. 3547 eurot, 63 töötajat.
Trükitööstusseadmete, tarvikute ja hooldusteenuse pakkuja Baltikumis. 2011. ühinesid Eesti, Läti, Leedu ja Soome Heidelbergi kontor, mis mitmekordistas töötajate arvu ning tõstis keskmist palka 40% võrra, kuna töötajate nimistusse lisandusid Soome töötajad.
17. Astrazeneca Eesti. 3447 eurot, 27 töötajat.
Ettevõte turundab Rootsi-Inglise ravimitootja AstraZeneca ravimeid ja organiseerib Eesti arstkonnale meditsiinikoolitusi-konverentse.
18. Eesti Meedia. 3400 eurot. 10 töötajat.
Erinevatesse meediavaldkondadesse investeeriv valdusettevõte (sh. Kroonpress, Postimees, Kanal 2), mis kuulub Norra meediakontserni Schibsted Media Group. Valdusfirma alla ei ole koondatud tütarfirmade kulud ja töötasud.
19. East Capital Real Estate. 3347 eurot, 9 töötajat.
Peamiselt valitseb kinnisvara. Lisaks osutab administratiivteenuseid fondi kinnisvaraettevõtetele. ECBPFi portfell hõlmas ECRE aruande koostamise seisuga Balti riikides 17 objekti.
20. Baltic Marine Contractors. 3314 eurot, 19 töötajat.
Tegevusalaks on MAK (Caterpillar) laevamootorite hooldus ja remont. Kuulub Taani firmale Pon Holdings BV.
Edetabeli koostamise metoodika
Edetabeli koostamisel oleme aluseks võtnud pooleteise tuhande Eesti suurima palgakuluga ettevõtte konsolideerimata 2011. aasta aastaaruande. Lisaks on läbi vaadatud kõik finantssektori ettevõtted ning Äripäeva TOP 100 edukamad firmad. Keskmise brutopalga arvestamisel on aluseks keskmine palgakulu töötaja kohta ühes kuus. Edetabeli koostamisel on püütud elimineerida firmad, kelle palgakulu on moonutanud lepingulised töötajad, keda aruannetes töötajate nimistusse ei kaasata.
Palga maksmise põhimõtete üle arutatakse 17. oktoobril toimuval Äripäeva
Palgafoorumil.Autor: Raivo Sormunen, Kristi Malmberg
Seotud lood
Ettevõtjad planeerivad järgmise aasta eelarvesse palgakulu kasvu, kuid uute töötajate värbamisele rõhku ei panda.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.