Palku tuleks tõsta järg-järgult, pidades silmas eelkõige väikese sissetulekuga töötajaid, kuid töötasu tõus saab olla võimalik vaid hea tootlikkuse korral, leidsid maakondade edukad ettevõtjad.
"Peaks kuidagi välja mõtlema selle, et meil ei oleks kolme-nelja-viiesajaeurose palgaga inimesi. Selline 1000-1100eurone palk peaks olema meie tänases ruumis täiesti okei, kui tahame oma majandust ikkagi kasvatada. Vastasel juhul me ei suuda müüa," rääkis Haapsalu Uksetehase ASi juht Ago Soomre.
Tema sõnul ei tohiks ekspordile rõhku panevad ettevõtted võrrelda palkasid eksportturgudel pakutavaga.
"Lihtsustatud lähenemine on see, et Norras või Rootsis on ju tohutud palgad ja me võiks oma palkasid veel tõsta, igal juhul oleme seal odavamad," lausus Soomre. Tegelikkuses aga ei konkureerita mitte Põhjamaade kohaliku tööjõuga, vaid lätlaste, leedukate ja poolakatega, lisas ta.
Mida arvasid teised maakondade TOPis edukalt esinenud ettevõtjad palgatõusu vajalikkusest, loe tänasest Äripäeva paberlehest.