• OMX Baltic0,3%300,58
  • OMX Riga0,47%867,54
  • OMX Tallinn0,26%1 966,59
  • OMX Vilnius0,13%1 167,29
  • S&P 5000,74%5 525,21
  • DOW 300,05%40 113,5
  • Nasdaq 1,26%17 382,94
  • FTSE 1000,35%8 445,1
  • Nikkei 2250,38%35 839,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • OMX Baltic0,3%300,58
  • OMX Riga0,47%867,54
  • OMX Tallinn0,26%1 966,59
  • OMX Vilnius0,13%1 167,29
  • S&P 5000,74%5 525,21
  • DOW 300,05%40 113,5
  • Nasdaq 1,26%17 382,94
  • FTSE 1000,35%8 445,1
  • Nikkei 2250,38%35 839,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,56
  • 12.12.13, 15:29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

CF&S Estonia: tõstame palku, kui on, mida jagada

Logistikaettevõtte CF&S Estonia ASi Balti arendusprojektide juhi Kuno Väina sõnul pole palgatõstmine lihtsalt tõstmise pärast otstarbekas, ent kui ettevõttel on midagi jagada, siis palka ka tõstetakse.
"Eks jagada saab siis, kui on midagi jagada. Palgatõstmine lihtsalt palgatõstmise pärast ei ole eriti atraktiivne," ütles ta.
Väina sõnul sõltub palgatõus nende ettevõttes sellest, kui hästi järgmise aasta algusest minema hakkab. Kui töö muutub efektiivsemaks, koguneb järelikult ka rohkem raha ja saab palku tõsta. "Kui kõik tahavad palka saada lihtsalt selle eest, et nad tööle tulevad ja tööl käivad, siis loomulikult lähevad asjad väga nihkesse," ütles Väin.
Eile tutvustas Palgainfo Agentuur uut uuringut, mille kohaselt plaanib ligi 50 protsenti ettevõtetest järgmisel aastal palku tõsta.

Seotud lood

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele