Molycorp kavatseb aktsiate ja võlakirjade müügiga kaasata investoritelt 345 miljonit dollarit, et rahastada oma California kaevanduse käivitamist.
Eile andis reitinguagentuur S&P 115 miljoni dollari eest emiteeritavale ning 2018. aastal aeguvatele tagamata vahetusvõlakirjadele CCC reitingu, mis näitab ettevõtte suurt haavatavust ning maksejõuetuse suurt tõenäosust. Lisaks plaanitakse müüa 230 miljoni dollari eest aktsiaid.
Molycorp teatas kolmapäeval, et 2012. aasta neljanda kvartali müük ja äritegevuse rahavoog jäi märgatavalt loodetule alla. Prognoositud 6100 tonni asemel ulatus tootmismaht kvartalis 3200-3400 tonnini. Sellega kaasnevalt oli ta sunnitud lükkama ka 1. tootmisfaasiks planeeritud 19 050 tonnise kaevandusmahu eesmärgi 2012. aasta lõpust 2013. aasta keskpaigani.Kokku tõuseb kaevanduse käivitamise kogukulu 1,42 miljardi dollarini.
Molycorpi aktsia on viimase kahe päevaga New Yorgi börsil kukkunud 8,83 dollarilt 7,07 dollarini.
2011. aasta aprillis ostis Molycop ära muldmetallide ja haruldaste metallide tootmisega tegeleva Silmeti (praeguse nimega Molycorp Silmet). Tehingu hinnaks oli umbes 100 miljonit dollarit.
Müügiga lõikas kõige rohkem tulu Silmeti Grupi suuromanik Tiit Vähi.
Seotud lood
Molycorpi korporatsiooni uueks presidendiks nimetati eile senine tootmisdirektor ja asepresident Geoff Bedford.
Sillamäel asuv metallurgiatehas Silmet, nüüdse nimega Molycorp Silmet on erastamisjärgse 16 aasta jooksul korduvalt pankrotiga silmitsi olnud, ent alati jalule tõusnud. Tugevamana ja karastatumana.
Äripäeva Eesti Edukamate Ettevõtete TOP100 kõige kasumlikum ettevõte oli mulluste majandustulemuste kohaselt Pro Kapital Grupp, mille rentaablus ulatus ligi 300%ni õnnestunud kinnisvaratehingu tõttu.
Sillamäel esindatud korporatsiooni Molycorp esimese kvartali brutokahjum 20,5 miljonit dollarit on täpselt sama suur kui eelmise aasta neljanda kvartali kahjum.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.