• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 31.01.13, 10:02
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Selver külmutas oma Läti projekti

Lätis tegevuse lõpetanud Selver ASi nõukogu esimees Andres Järving ütles, et Selver praegu Läti turule naasta ei plaani. Tema hinnangul ei tasu seda teha lähema paari aasta jooksul.
Selver on Lätis tegutsenud ja sealt ära tulnud. Kas teil on kavas sinna tagasi minna?Ei, praegu sellist plaani ei ole. Me oleme külmutanud selle projekti. Küll on meil seal vanast ajast mõningaid kinnistuid alles, aga kuna turud on seal veel suhteliselt maas, siis me ei ole nendega midagi suurt teinud. Praegu sellist plaani esialgu ei ole.
Kas siis praegu ei ole hea aeg sinna tagasi minna?Ega ei ole. Nigelad on need tulemused, mis sealt praegu tulevad. Kaubandus on küllaltki rohkem üleinvesteeritud kui siin. Kuigi me räägime ka siin, et konkurents on väga tihedaks läinud, aga Eestis on näitajad praegu veel paremad.
Millal võiks uuesti tulla hea aeg Lätti laieneda?Nii prognoosida ei julge, aga ikka läheb aastaid veel.
Kas teate veel firmasid, kes on Lätist ära tulnud?Eks neid on sadu. Eesti kapital on kõige rohkem kaotanudki Lätis oma raha. Kuna peeti loomulikuks, kaardi pealt vaadates, et võiks esmalt Läti poole minna. Enamikule ta pole edu toonud või ollakse nullis, lihtsalt ollakse kohal. Turg on ikkagi raske. Minu teada suurematest firmadest on praktiliselt kõik käinud, kõik hulgikaubandusettevõtted, maaletoojad, alkoholimüüjad... Neid on hästi palju.
Mis te arvate, millest neil tuli tahtmine Lätti minna ja miks neil seal nii kehvasti läks?Lihtsalt mingisugune maakaart on meil silmade ees ja meile tundub, et see on kõige loogilisem koht, kuhu minna. Kõige lähemal ja paremini arusaadav, logistika on lihtsam. Oleks see raha pandud Soome-Skandinaavia suunas, siis oleks see ettevõtlus märksa tugevam, kui ta täna on. Need riskid ja karid, mis Lätis ootasid, on märksa suuremad, kui arvati.
Kas praegu veel tasuks Soome minna?Igal ajal võib, lihtsalt töö on seal raskem, nõuab rohkem pingutusi, aga sa oled jälle turul hiljem. Soome ja Skandinaavia oleks meile perspektiivsemad.
Selveril ei ole plaanis sinna minna?Ei ole, meie ettevõtted on küllalt väikesed võrreldes nende kettidega, mis seal on. Võib-olla jaekaubanduse tee ei oleks õige, aga mingisugused teised kaubad, kus on väiksemad mahud.
Autor: Kadri Põlendik, Ave Lepik

Seotud lood

Uudised
  • 02.05.14, 08:21
Kaubamaja ehitab korterelamu
Tallinna Kaubamaja kavatseb pikalt seisnud kinnistule Põhja-Tallinnas Sõle tänaval elu sisse puhuda, jagades krundi kaheks ja rajades sinna nii korterelamu kui ka kaubanduskeskuse. 
Uudised
  • 01.02.13, 15:50
Eestlaste huvi Läti vastu on stabiilne
Eesti Kaubanduskoja Läti projektijuht Hele Lõhmus ütles, et viimased kolm aastat ei ole nad täheldanud Eesti ettevõtete huvi kasvu Lätti laieneda.
Uudised
  • 31.01.13, 05:55
Läti turg tõmbab Eesti ettevõtjat
Eesti ettevõtted on hakanud taas huvituma Läti turule sisenemisest, kuid majanduskriisiga kaasnenud hirmu tõttu tehakse laienemisplaane ettevaatlikult.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele