OMX Baltic0,09%271,91
OMX Riga−0,16%862,52
OMX Tallinn0,33%1 732,68
OMX Vilnius−0,22%1 064,37
S&P 5000,31%5 949,14
DOW 30−0,2%42 754,49
Nasdaq 0,64%19 697,34
FTSE 1000,22%8 102,72
Nikkei 2251,19%39 161,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,33

OMX Baltic0,09%271,91
OMX Riga−0,16%862,52
OMX Tallinn0,33%1 732,68
OMX Vilnius−0,22%1 064,37
S&P 5000,31%5 949,14
DOW 30−0,2%42 754,49
Nasdaq 0,64%19 697,34
FTSE 1000,22%8 102,72
Nikkei 2251,19%39 161,34
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,33

14.06.13, 17:45

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Wendre: avalik palgainfo pole vajalik ega too lisaväärtust

ASi Wendre juhi Vahur Roosaare sõnul ei paku avalik palgainfo lisandväärtust ega ole seetõttu vajalik.

Marta Jaakson

Ta kinnitas, et iga konkreetse inimese palk oleneb tema võimekusest. Roosaar rääkis, et otseselt palgainfo neil avalik pole, ent kui töötajad omavahel sellest räägivad, siis teavad.

"Tasemepalgad ja motivatsioonisüsteemid on avalikud," selgitas Roosaar. Samas ei ole avalikult teada, kui palju keegi konkreetselt palka saab. Ka pole avalikud kontoris töötavate inimeste palgatasemed.

"Õmbleja ja pakkija palgatase on üldjuhul avalik, ent sinna lisandub inimese individuaalne võimekus ja seal arvestatakse ka, kuidas läheb sellel grupil ja ettevõttel tervikuna," märkis Roosaar. Ta selgitas, et ettevõtte palgasüsteem on mitmekihiline ning palk tekib kokkuvõttes inimesepõhiselt.

Õmbleja Wendres ettevõtte juhi palka ei tea. "Kontoris on väga individuaalsed kokkulepped. Põhimõtteliselt üritame hoida tasemeid ja motivatsioonisüsteeme, aga need on väga kohtade ja inimeste põhised," sõnas Roosaar.

Ta on arvamusel, et avalik palgainfo pole vajalik ning ei loo lisaväärtust, olles iga inimese väga personaalne küsimus.

Tekstiilitööstus Wendre tegeleb tekkide, patjade muu sarnase tootmisega.

Äripäev avalikustas täna erinevused firmajuhtide ja keskmise palga vahel. Edasi küsime ettevõtjailt, kas nende firmas on palgatasemed avalikud.

Marta Jaakson

Seotud lood

Arvamused

18.06.13, 11:06

Jõupositsioon töötab ettevõtja kahjuks

17.06 Äripäevas küsitletute seisukohad näitavad, et palkade suhtes on Eesti ettevõtjate hoiakud ajale kõvasti jalgu jäänud. Pikemaajalises perspektiivis on see ohtlik tendents, sest palkade salastatus tähendab turumoonutust, millest ettevõtjal endal on paraku ainult kaotada. Turg saab tegelikkuses toimida ikka ainult nii, et kõigil selle osalistel on kasutada võimalikult palju informatsiooni.

Uudised

14.06.13, 11:07

Urmas Leeman: palgaandmed on nagu terviseandmed

Rõivatootja Lenne OÜ üks omanikest Urmas Leeman märkis, et nende ligi 50 töötajaga firmas palgatasemed avalikud pole ning võrdles palgainfot terviseinfoga.

Uudised

14.06.13, 10:37

Kalev: avalik palk tekitaks üleostmisi

Kalevi juhatuse esimehe Kaido Kaare sõnul neil palgatase avalik ei ole, töötajatega tehtud lepingud on konfidentsiaalsed. Avalikud palgad tekitaks tema hinnangul aga tööturul täiesti teistsuguse olukorra.

Sisuturundus

20.12.24, 18:09

Navalis Group Shipbuilding & Offshore: 2024. aasta tulemused – uute võimaluste ja saavutuste aasta

Navalis Group on tuntud ettevõte, mis on tegutsenud laevaehituse, laevaremondi ja avamere ehituste valdkonnas juba üle 23 aasta. Navalis Group-i koosseisu kuulub mitu ettevõtet, mis töötavad edukalt ja tulemuslikult laevatehastes Eestis, Leedus, Soomes, Saksamaal ja Hollandis. 2024. aasta oli Navalis Group-i jaoks väga oluline, aidates kaasa ettevõtte arengule ja positsioonide tugevdamisele turul. Ettevõte näitas dünaamilist arengut, tuues turule uusi teenuseid, tugevdades rahvusvahelist koostööd ja täiustades siseprotsesse.

Wendre: avalik palgainfo pole vajalik ega too lisaväärtust

Seotud lood

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Enimloetud

Viimased uudised