• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,03%5 950,37
  • DOW 300,18%43 949,71
  • Nasdaq −0,19%18 936,74
  • FTSE 1001,18%8 245,56
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,29
  • 02.04.14, 15:39
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Paananenist sai Eesti esimene resideeruv ettevõtja. Arengufondis

Sel nädalal asus Arengufondis resideeruva ettevõtjana tööle Tiit Paananen, kes juhtis möödunud aasta sügiseni Skype’i Eesti kontorit.
Arengufondi teatel on resideeruva ettevõtja roll levinud ennekõike USA riskikapitalifirmades, Eestis on selline positsioon teadaolevalt esmakordne.
Paananeni roll on aidata Arengufondil paremini mõista idufirmade vajadusi, käivitada Startup Estonia programmi ning hinnata fondi tütarettevõtte SmartCapi võimalikke investeeringuid. “Tiit on kõva tegija. Ootan, et ta aitaks meil (tulevaste) ettevõtjate vajadustega tihedamalt suhestuda ja fondi programmide kavandamisel nendega paremini arvestada. Kavatsen Tiidu teravast mõtlemisest, energiast ja pikast Skype’i kogemusest kõik kalorid välja pigistada, et siinne startup-maastik püsivat väetist saaks,” ütles Arengufondi juhatuse esimehe Tõnis Arro.
Loe pikemalt Äripäeva IKT sektori teemaveebist ITuudised.ee

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele