• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,83%38 340,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,07
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,83%38 340,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,07
  • 28.05.15, 17:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Peresõbralikud ettevõtted pidasid tänupidu

Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkursi võitnud Microsoft Estonia OÜ juhi Rain Laane sõnul valivad töötajad tööandjat, mitte vastupidi, ja valiku tegemisel on olulised ettevõtte maine ja väärtused.
Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete konkursi tänuüritus
  • Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete konkursi tänuüritus Foto: Eiko Kink
Pere- ja töötajasõbralike ettevõtete konkursi korraldasid sotsiaalministeerium, ajaleht Äripäev, ajakiri Pere ja Kodu ja Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE. Parimate tunnustamine toimus Estonia talveaias.
Metoodika
Pere- ja töötajasõbraliku ettevõtte konkurssi on Pere ja Kodu ning Äripäeva eestvedamisel korraldatud 15 aastat.
Tänavu osales konkursil 42 ettevõtet, neist lõppvooru (ehk täideti nii ettevõtte juhi kui ka töötajate ankeedid) jõudis 38 ettevõtet.
Ettevõtteid hindasid nii tegevjuhti ja/või personalijuht kui ka ettevõtte töötajad. Pere- ja töötajasõbralikuima koondTOPi võitja selgitati peresõbralikkuse TOPi ja töötajasõbralikkuse TOPi kohapunktide liitmisel.
Personalijuhi ja töötajate ankeetide tulemuste arvutamise aluseks võeti maksimaalne võimalik punktide arv ning lõplik tulemus saadi kogutud punktide protsendina maksimumist. Lõpptulemus leiti, võttes arvesse kahte alamnäitajat: peresõbralikkus ja töökeskkond koos töötajate arendamisega ehk töötajasõbralikkus. Üldistes kokkuvõtlikes pingeridades on personalijuhi hinnangu (küsimustiku tulemuse) kaal 40%, töötajate hinnangute kaal aga 60%
Loe pikemalt kuukirjast Juhtimine.
Töötaja- ja peresõbralikumate ettevõtete TOP    1.    Microsoft Estonia OÜ    2.    Nortal AS      3.    Ericsson Eesti AS    4.    Dimela AS    5.    Uus Maa Kinnisvarabüroo OÜ    6.    Proekspert AS    7.    Mandatum Life Insurance Baltic SE    8.    If P&C Insurance AS    9.    Columbus Eesti AS    10.    Puhastusimport OÜ    11.    DPD Eesti AS    12.–13.    Atea AS    12.–13.    Scania Eesti AS    14.    Eesti Energia Narva Elektrijaamad AS    15.    Axinom Eesti OÜ    16.    Danske Bank A/S Eesti filiaal    17.    ZeroTurnaround AS    18.    DHL Estonia AS    19.    Insly OÜ    20.    Ideab Project Eesti AS
Alates 21. kohast ettevõtted tähestiku­ järjekorras:    Express Post AS    Floorin AS    Harju Tarbijate Ühistu    IIZI Kindlustumaakler AS    Kaamos Ehitus OÜ    Levira AS    Molycorp Silmet AS    Nordecon AS    Omniva    Ragn-Sells AS    Raintree Estonia OÜ    Saint-Gobain Glass Estonia SE    Sveba Dahlen Baltic OÜ    Südameapteek, Pharma Holding OÜ    Tallinn Airport GH AS    UPM Kymmene Otepää AS    VMT Tehased AS    Äripäev AS
Pere- ja Töötajasõbralike ettevõtete galerii
26 fotot
  • Pere- ja Töötajasõbralike ettevõtete galerii

Seotud lood

Uudised
  • 07.09.17, 12:30
Sveba-Dahleni kasum langes Eestis 40 protsenti
Rootsi tööstusmasinate tootja Sveba-Dahlen kasvatas käivet, aga kasum langes ligi 40 protsenti.
Uudised
  • 08.08.17, 14:30
Harju Tarbijate Ühistul ligi 2 miljoni eurone kasum
Jaemüüja Harju Tarbijate Ühistu teenis ligi 2 miljonit eurot kasumit.
  • ST
Sisuturundus
  • 12.11.24, 18:55
Freedom Holding Corp. teise kvartali tulemused näitasid tugevat kasvu
Freedom Holding Corp. avaldas oma 2025. aasta teise kvartali tulemused, mis näitavad ettevõtte käibes ja puhaskasumis märkimisväärset kasvu. Tulenevalt laienemisest, tõusid ka ettevõtte kulud.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele