Tallinna Tehnikaülikooli nõukogu jättis täna vetostamata Jaak Aaviksoo saamise ülikooli rektoriks. TTÜ kuratoorium koguneb uue rektori ametisse kinnitamiseks veel sel kuul, teatas ülikool pressiteates.
- Jaak Aaviksoo Foto: Veiko Tõkman
Akadeemik ja endine minister Aaviksoo sai 41-liikmelises TTÜ nõukogus salajasel hääletusel 14 poolthäält, tema rektoriks saamise vastu oli 25 nõukogu liiget. Kaht nõukogu liiget ei olnud kohal ning nad ei saanud hääletada. Tallinna Tehnikaülikooli seaduse kohaselt oleks vetoks olnud vaja nõukogu vähemalt 2/3-st häälteenamust ehk 28 häält. Nõukogu koosneb TTÜ õppejõududest, teadlastest, haldus-tugistruktuuri töötajatest ja üliõpilastest ning seda juhib TTÜ seaduse kohaselt ametisolev rektor.
TTÜ nõukogu esimehe, professor Andres Keevalliku sõnul näitas nõukogu tänane otsus selgelt, et Aaviksoo TTÜ rektoriks saamist ei vetostatud. „Isiklikult tean, et akadeemik Aaviksool on TTÜs laiemalt märkimisväärne toetajaskond,“ lausus professor Keevallik.
TTÜ kuratooriumi esimehe Sandor Liive hinnangul langetas nõukogu täna väga kaaluka otsuse, mis mõjutab ülikooli arengut järgneva viie aasta jooksul. „Austan isiklikult nõukogu otsust ning kutsun ka teisi kuratooriumi liikmeid seda järgima,“ rõhutas Liive. „Lepime juba lähipäevil kokku kuratooriumi järgmise koosoleku aja, et arutada akadeemik Jaak Aaviksoo rektoriametisse kinnitamist.“
Kuratoorium valis 22. mail Jaak Aaviksoo TTÜ rektoriks 8 poolthäälega. Seejärel puhkes skandaal, kus kuratooriumi neli liiget nõudsid uut hääletust, mis peale otsustati
hääletussedelid saata kohtuekspertiisi. Kuna protesti algatanud kuratooriumi liikmed keeldusid lõpuks sõrmejälgi andmast, jäi kuratooriumi otsus kehtima.
TTÜ nõukogul oli võimalik kuu aja jooksul kasutada seadusjärgset veto-õigust. Seaduse kohaselt tuleb nüüd kuratooriumil uus rektor ametisse kinnitada. Rektori valinud kuratoorium on TTÜ juhtorgan, kus on esindatud nii ülikooli kui ühiskondlik vaatenurk. Kuratooriumisse kuulub viis ülikooli esindajat, üks Teaduste Akadeemia esindaja ja viis valitsuse määratud ettevõtlustaustaga liiget.
Seotud lood
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.