- bestmarketing.ee
- dv.ee
- ehitusuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- kestlikkusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- laanevirumaauudised.ee
- logistikauudised.ee
- mu.ee
- palgauudised.ee
- personaliuudised.ee
- pollumajandus.ee
- raamatupidaja.ee
- toostusuudised.ee
- imelineajalugu.ee
- imelineteadus.ee
- nationalgeographic.ee
- virtuaalkliinik.ee
- OMX Baltic−0,31%262,2
- OMX Riga0,52%882,11
- OMX Tallinn−0,18%1 688,85
- OMX Vilnius−0,03%1 003,23
- S&P 500−0,19%5 702,55
- DOW 300,09%42 063,36
- Nasdaq −0,36%17 948,32
- FTSE 1000,09%8 237,37
- Nikkei 2251,53%37 723,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%103,06
- OMX Baltic−0,31%262,2
- OMX Riga0,52%882,11
- OMX Tallinn−0,18%1 688,85
- OMX Vilnius−0,03%1 003,23
- S&P 500−0,19%5 702,55
- DOW 300,09%42 063,36
- Nasdaq −0,36%17 948,32
- FTSE 1000,09%8 237,37
- Nikkei 2251,53%37 723,91
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,9
- GBP/EUR0,00%1,2
- EUR/RUB0,00%103,06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Riskifondide boonused löögi all
Tagajärjeks on see, et riskifondide boonused on kahanemas.
Kukkumine annab enim tunda keskmise suurusega riskifondide ehk ettevõtete puhul, mille varade väärtuseks on 1- 5 miljardit dollarit, selgub HFR andmetest.
Kuigi portfooliojuhtide põhipalgad peaksid jääma samaks, kukuvad HFR prognooside kohaselt boonused 8-11% võrra.
Keskmiseks kompensatsiooniks kesksmise suurusega fondis jääb 950 000 dollarit; tippfirmades on boonuse suurused aga kaks korda nii palju.
Hoolimata kehvadest tulemustest on investorid jätkuvalt riskifondidesse raha paigutanud. Kolmandas kvartalis voolas riskifondidesse kokku ligikaudu 47,9 miljardit dollarit.
HFR-i andmetel on selle aasta kehvad tulemused fondide varasid aga kahandanud 95 miljardi dollari võrra 2,87 triljonile dollarile.
Keerulisel ajal on riskifondid aga üha enam hakanud mõtlema talentide kinnihoidmisele, kuna varasemad suured boonused on kahanenud.
“Me näeme üha enam, et riskifondid keskenduvad sellistele algatustele nagu koolitused, ametinimetuste muutused, karjääri juhtimine, hobide toetamine, heategevus ning meeskonnatöö tugevdamine eesmärgiga muuta ettevõte atraktiivsks töökohaks,” märgib HFR oma raportis.
Seotud lood
10.-12. oktoobrini leiab Tallinnas asuvas Põhjala tehases juba kolmandat korda aset jätkusuutlikkuse festival Impact Day, mis toob erinevatest maailma paikadest kohale oma valdkonna tõelised tipud.
Enimloetud
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Äripäeva esilehele