• OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • OMX Baltic0,00%269,67
  • OMX Riga0,1%874,69
  • OMX Tallinn−0,45%1 725,04
  • OMX Vilnius−0,38%1 040,88
  • S&P 5000,00%5 948,71
  • DOW 300,00%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001,15%8 243,16
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,35
  • 11.01.16, 15:30
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Suures kahjumis panga juht valiti Venemaal parimaks

Venemaa parimaks pankuriks valiti tänavu Dmitri Patrušev, kes juhib panka Rosselhozbank, mis teenis nii 2014. kui ka 2015. aastal rekordkahjumeid ning on ühtlasi lääne sanktsioonide all, vahendab Rosbalt.
Rosselhozbank
  • Rosselhozbank Foto: Ekraanitõmmis
Vastava preemia andis juba 11. korda välja Venemaa pangaliit, tuues põhjenduseks, et pank töötab riigile võtmetähtsusega valdkondades, sh põllumajanduses, ajal, kui valitseb keeruline makromajanduslik olukord ning panga suhtes kehtivad sanktsioonid. Samas teisi kandidaate pole liidu teates nimetatud.
Samas teenib pank rekordkahjumeid. 2015. aasta esimese kolme kvartaliga teenis pank 67,9 miljardit rubla (830 mln eurot) kahjumit. Aasta varem 48 miljardit rublase (585 mln eurot) kahjumi.
Patrušev on muuhulgas tuntud selle poolest, et on FSB endise juhi Nikolai Patruševi poeg. Patrušev on praegu Venemaa julgeolekunõukogu sekretär.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele