OMX Baltic−0,24%273,78
OMX Riga0,09%873,81
OMX Tallinn−0,51%1 719,69
OMX Vilnius−0,02%1 054
S&P 500−1,86%5 705,45
DOW 30−0,9%41 763,46
Nasdaq −2,76%18 095,15
FTSE 100−0,61%8 110,1
Nikkei 225−1,9%38 338,06
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,92
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%106,01

OMX Baltic−0,24%273,78
OMX Riga0,09%873,81
OMX Tallinn−0,51%1 719,69
OMX Vilnius−0,02%1 054
S&P 500−1,86%5 705,45
DOW 30−0,9%41 763,46
Nasdaq −2,76%18 095,15
FTSE 100−0,61%8 110,1
Nikkei 225−1,9%38 338,06
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,92
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%106,01

09.04.16, 14:15

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kilu: palgaga kedagi kinni ei hoia

LHV Panga palgapoliitika on lihtne – ettevõte maksab konkurentsivõimelist palka, ütles LHV Panga juhatuse esimees Erki Kilu.

Alyona Stadnik

LHV juhid Erki Kilu ja Erkki Raasuke Foto: Andres Haabu

“Kui tekib tunne, et jääme mõnel ametikohal turutasemele alla, siis korrigeerime palka. Samas ei soovi me kedagi ainult palgaga kinni hoida,” lisas Kilu.

LHV on parimate palgamaksjate edetabelis tänavu 113.kohal, makstes keskmiselt 2704 eurot.

LHV motiveerib oma töötajaid tervikliku paketiga. "Oluline osa selles on tervise edendamise soodustamisel. Näiteks pakume töötajatele sportimisvõimalusi, massaaži kontoris, tervisepäevi ja kompenseerime tervisele tehtud kulutusi," märkis Kilu.

Ta usub, et motivatsiooni suurendab ka innovatsiooni ergutamine ja võimalus töötada huvitavate uuendustega.

LHV pakub oma töötajatele ka paremaid tingimusi investeerimisel ja finantseerimisel. "Lisaks palgale oleme andnud töötajatele alati võimaluse osaleda LHV aktsiate märkimisel," märkis Kilu. Ligikaudu 100 meie töötajat on LHV aktsiate omanikud. "Usun, et see motiveerib inimesi nägema panga tegevust mitte ainult läbi töötaja, vaid ka aktsionäri silmade," tõdes Kilu.

2014. aastal võttis LHV Pank tööle juurde 22 inimest. 2015. aastal kasvas LHV Panga töötajate arv 40 inimese võrra. Kilu sõnul kasvasid kõige kiiremini klienditeeninduse ja IT-arenduse osakond.

Alyona Stadnik

Seotud lood

Sisuturundus

21.10.24, 14:24

Generatsioonide juhtimine Tele2s: eri põlvkondade tugevused viivad parema tulemuseni

Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.