• OMX Baltic−0,36%269,84
  • OMX Riga0,03%874,13
  • OMX Tallinn−0,43%1 725,36
  • OMX Vilnius−0,37%1 041
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001%8 230,96
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,21
  • OMX Baltic−0,36%269,84
  • OMX Riga0,03%874,13
  • OMX Tallinn−0,43%1 725,36
  • OMX Vilnius−0,37%1 041
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1001%8 230,96
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,21
  • 16.05.16, 09:43
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

KP Factory ostis pankrotis konkurendi

Kohila bürootarvete tehas KP Factory OÜ ostis arhiivikarpide, kartongist mappide ja kaante tootja Tammerhaseka Balti OÜ pankrotivara.
KP Factory ja Charlot OÜ enamusosanik Kuno Pindmaa.
  • KP Factory ja Charlot OÜ enamusosanik Kuno Pindmaa. Foto: Andres Haabu
Poolte kokkuleppel müügihinda ei avaldata, vahendas KP Factory oma pressiteates.
KP Factory ja Charlot OÜ enamusosaniku Kuno Pindmaa sõnul on KP Factory otsinud investeerimise võimalust tehase enda tootmisega seonduvas valdkonnas. “Haarasime võimalusest, et anda tehasele uus stardipositsioon ning võimalus edulugu jätkata,” lisas ta.
Kohila bürootarvete tehas on üks Rapla maakonna suuremaid tööandjaid, tehasekompleks asub 13hektarilisel territooriumil Kohila alevikus. Tehas annab tööd 58 töötajale. 2015. aasta käive oli 4,45 miljonit eurot, millest 85% oli eksport. 
Charlot on Baltimaade suurim büroo- ning koolitarvete jae- ja hulgimüügiettevõte, omades Eestis, Lätis ja Leedus 50 müügikontorit-kauplust. Grupi eelmise aasta konsolideerimata käive oli üle 20 miljoni euro.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele