Uudis sellest, et Hispaania pank Santander võtab üle kollapsisse tüürinud konkurendi Banco Populari, on ühtlasi kinnitus, et Euroopa Liidu uued pangandusreeglid toimisid nii, nagu ette nähtud.
Maksumaksjate raha panga päästmiseks ei kasutatud. Selle asemel kaotasid oma investeeringu panga aktsionärid ja tagatiseta võlakirjade omanikud ning Santander kaasab turult uut kapitali.
Üleilmse finantskriisi puhkedes päästsid paljud Euroopa riigid panku maksumaksjate rahaga, mis seadis riigid ise maksujõuetuse ohtu. Rida riike vajas lõpuks IMFi ja euroala abipaketti. Et kriis ei korduks ja et säästa maksumaksjaid, loodi Euroopa Keskpanga juurde ühtne pangandusjärelevalve ja ühtne pankade kriisihalduse süsteem, mis paneb esmajärjekorras vastutama pankade aktsionärid ja võlausaldajad. Mõlemad instantsid on osa euroala pangandusliidust, kus esialgu veel puuduvaks kolmandaks sambaks on ühtne hoiusekindlustus.
Teisipäeval teatas ühtne pangandusjärelevalve, et Banco Popular riskib kokku kukkuda. Panga ülevõtmine korraldati ühtse kriisilahenduse korra järgi.
„Tehtud otsus kaitseb Banco Populari hoiustajaid ja kriitilise tähtsusega funktsioone,“ ütles ühtse kriisilahenduse nõukogu juht Elke König. „See kinnitab, et kriisi järel kriisilahenduse instantsile antud hoovad aitavad vältida maksumaksjate raha kasutamist pankade päästmiseks,“ tsiteeris Financial Times.
Analüütikute sõnul lisab euroala ametnike otsustav ja kiire tegutsemine uue süsteemi usaldusväärsust. Wall Street Journal kirjutas, et Hispaania õppetund on tähelepanuväärne ka Itaaliale ja selle raskustes pangandussektorile.
Seotud lood
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?