• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,61%5 953,03
  • DOW 301,15%43 905,64
  • Nasdaq 0,09%18 984,06
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,19
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,61%5 953,03
  • DOW 301,15%43 905,64
  • Nasdaq 0,09%18 984,06
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,19
  • 29.06.17, 11:56
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Mari Toolile kuuluv lasteaed süüdati

Eile õhtul süüdati Viimsi vallas Haabneeme alevikus endise Piilupesa lasteaia hoone, mille kinnistu kuulub ettevõtja Toomas Tooli abikaasale Mari Toolile.
Viimsi Piilupesa lasteaed 2001. aastal
  • Viimsi Piilupesa lasteaed 2001. aastal Foto: Postimees/Scanpix
Eile kell 18.15 teatati tulekahjust Viimsi vallas Haabneeme alevikus Kaluri teel, kus põles aastaid tühjana seisnud lasteaed, vahendab Delfi. Hoone üks osa põles leegiga, tuli levis mööda katust edasi. Päästjad kustutasid põlengu kella üheksaks õhtul. Täna sündmuskohta uurimas käinud päästeameti menetlejad tegid kindlaks, et tulekahju sai alguse süütamisest.
Kinnisvaraportaalidest selgub, et lasteaia hoonesse on pikka aega üürnikku otsitud, ent tulutult ja maja on seisnud tühjalt.
Piilupesa lasteaed kolis aadressilt Kaluri tee 10 ära 2010. aastal. Tol ajal oli lasteaia omanik Toomas Toolile kuuluv ettevõte AS Esmar, kes pidas pikki aastaid hoone üle vaidlust Viimsi vallaga.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele