Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Saksa võimud korraldasid Audi tehastes hiigelhaarangu
Müncheni prokuratuur ja politsei otsisid täna läbi autotootja Audi kontorid ja tootmishooned, kahtlustades viimast enam kui 200 000 auto heitgaasiemissiooni tasemega manipuleerimises.
Audi on Saksa võimude terava tähelepanu all olnud juba möödunud aasta algusest saati. Foto: EPA
Audi Ingolstadti kontori- ja Neckarsulmis asuvate tootmishoonete haarangud olid mastaapsed. Süddeutsche Zeitungi andmeil võttis neist osa kokku 18 prokuröri ning teadmata arv politseinikke. Audi kinnitas läbiotsimiste toimumist ning ütles, et nad teevad uurimisel täielikult koostööd.
Audit kahtlustatakse enam kui 200 000 Euroopa ja USA turule mõeldud autol heitgaasiemissiooni puhastamissüsteeme juhtiva tarkvara väljalülitamises. Tegu ei ole esimeste läbiotsimistega Volkswageni gruppi kuuluva autotootja hoonetes. Ka mullu märtsis otsisid võimud Audi tehastest tõendeid selle kohta, et ettevõte on 80 000 USA turule suunatud auto heitgaasiemissiooni süsteeme normide tüssamiseks näppinud. Audi emafirma Volkswagen on varem tunnitanud, et ka Audi masinaid on üritatud normidest kõrvalehoidmiseks ümber kalibreerida.
Enne tänaseid haaranguid olid võimud läbi otsinud ka kuue praeguse või endise Audi mootori tehnoloogia eest vastutava inseneri kodu. Läbiotsimised on seotud 2015. aasta sügisel alanud Volkswageni grupi emissiooniskandaaliga, mille tulemusel ilmnes, et autotootja oli aastatel 2009-2015 toodetud 11 miljoni auto heitgaasiemissiooni kontrollimehhanismid programmeerinud töötama ainult laboratoorse emissiooni testimise ajaks.
On ammu heidetud nalja Audi üle, justkui koosneks ettevõtte disainiosakond üksikust koopiamasinast, mis tulistab välja samu Raudmehe filmist inspireeritud ja vaid mõõdu mõttes erinevaid autosid, kirjutab USA autoväljaanne The Drive.
Eri põlvkondade ühtseks ja tõhusaks tiimiks sidumine võib olla keerukas, kuid õigesti juhitud meeskondades toovad vanemate kogemused koos nooremate avatud mõtlemisega kokkuvõttes paremaid tulemusi, leitakse saates “Minu karjäär”.