• OMX Baltic0,06%267,8
  • OMX Riga0,19%877,47
  • OMX Tallinn−0,16%1 715,86
  • OMX Vilnius0,33%1 043,09
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,2%8 342,54
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,83
  • OMX Baltic0,06%267,8
  • OMX Riga0,19%877,47
  • OMX Tallinn−0,16%1 715,86
  • OMX Vilnius0,33%1 043,09
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,2%8 342,54
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,83
  • 28.02.18, 10:22
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Soomes streigivad ülikoolide töötajad

Helsingi ülikoolis algas täna südaööl töötajate streik, mis kestab 24 tundi. Esimest korda võtavad protestaktsioonist osa ka õppejõud, kirjutas Yle.
Soomes nõuavad streikivad ülikoolide töötajad palka juurde.
  • Soomes nõuavad streikivad ülikoolide töötajad palka juurde. Foto: PantherMedia/Scanpix
Haridusvaldkonnas puhkenud vaidlus käib palgaküsimuse ümber. Yle märgib, et tänane protestiaktsioon on ajalooline seepärast, et selles osalevad ka professorid. Streigi ajal ei peeta ühtki loengut ning õppeprotsess on täielikult ööpäeva võrra edasi lükatud. Streik puudutab seetõttu ka üle 32 000 tudengi.
Aktsioon ei piirdu vaid Helsingi ülikooli ja selle filiaalidega, suuremad haridustöötajate ametiühingud on hoiatanud juba, et tulevad uued seisakud, kui osapooled ei jõua kokkulepeteni. 14. märtsil on näiteks kavas streik Ida-Soome, Jyväskylä, Lapimaa, Oulu ja Turu ülikoolis ning ühineda on lubanud ka Lappeenranta tehnoloogiaülikool ja rootsikeelne ülikool Åbo Akademi. 7. märtsil protestivad Aalto, Hankeni, Tampere ja Vaasa ülikool, aga samuti Kunstiakadeemia.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele