Uus regulatsioon, mis peaks muutma vilepuhujad julgemaks ja lokulöömise turvalisemaks, on mitmete ettevõtjate ja juhtide arvates praegu segane või isegi ebavajalik.
- Confido erakliinikute juhatuse liige Kadi Lambot pole seni tundnud vajadust reguleeritud ettevõttesisese vilepuhumise järele. Rikkumisest teavitamine on tema arvates loomuliku töökultuuri osa. Foto: Andras Kralla
Euroopa Parlament võttis vastu direktiivi, mille järgi peab iga liikmesriik kahe aasta jooksul juurutama uued seadused, mis kaitseksid tööl rikkumisi avastanud ja teavitanud inimesi. Töötajal peab olema võimalus turvaliselt teavitada rikkumisest kas suuliselt, kirjalikult, telefoni teel või ka füüsilisel kohtumisel. Ettevõtja peab selle asutusesiseselt tagama.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Rahvusvahelise veebipõhise maaklerfirma Freedom24 analüütikud on välja selgitanud kümme ettevõtet, mille börsile minek (IPO) saab olema alanud aastal finantsmaastiku keskmes. Nende seas on nii tehisintellekti uuendajaid, digitaalse turvalisuse liidreid kui ka kiirmoehiiglasi, lisaks ettevõtteid, mis püüavad positsioneerida ennast mõnedes võtmekategooriates ja meelitada ligi kõige tähelepanelikumaid investoreid.