Uus regulatsioon, mis peaks muutma vilepuhujad julgemaks ja lokulöömise turvalisemaks, on mitmete ettevõtjate ja juhtide arvates praegu segane või isegi ebavajalik.
- Confido erakliinikute juhatuse liige Kadi Lambot pole seni tundnud vajadust reguleeritud ettevõttesisese vilepuhumise järele. Rikkumisest teavitamine on tema arvates loomuliku töökultuuri osa. Foto: Andras Kralla
Euroopa Parlament võttis vastu direktiivi, mille järgi peab iga liikmesriik kahe aasta jooksul juurutama uued seadused, mis kaitseksid tööl rikkumisi avastanud ja teavitanud inimesi. Töötajal peab olema võimalus turvaliselt teavitada rikkumisest kas suuliselt, kirjalikult, telefoni teel või ka füüsilisel kohtumisel. Ettevõtja peab selle asutusesiseselt tagama.
Seotud lood
Turvalisse ja jätkusuutlikku ühiskonda panustav Forus on igapäevaselt abiks paljudele kaubanduskeskustele. Teiste hulgas Viru Keskusele, mis on Eesti külastatuim ostu- ja meelelahutuskeskus. Forus hoolitseb juba enam kui kümme aastat kõikide tehnosüsteemide eest, teeb elektritöid ning hooldust. Lisaks on aidanud LEED-sertifitseerimisel ja üüripindade ümberehitustöödel.