• OMX Baltic0,1%267,9
  • OMX Riga0,26%878,1
  • OMX Tallinn0,00%1 718,62
  • OMX Vilnius0,34%1 043,2
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,28%8 336,02
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%111,12
  • OMX Baltic0,1%267,9
  • OMX Riga0,26%878,1
  • OMX Tallinn0,00%1 718,62
  • OMX Vilnius0,34%1 043,2
  • S&P 5000,05%6 049,88
  • DOW 30−0,17%44 705,53
  • Nasdaq 0,4%19 480,91
  • FTSE 100−0,28%8 336,02
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%111,12
  • 23.02.20, 06:00

Swedbankiga sõdiv Tavid: elu läks ebamugavaks

Paljud ettevõtjad satuvad pankade hammasrataste vahele vaid sellepärast, et neil satub küsitluses linnuke valesse kasti, ütles valuutavahetusfirma Tavidi juhatuse liige Jüri Martin. Tema sõnul on rahapesu vastu võitlemine läinud Eestis vägagi hulluks.
Tavid AS läks eelmisel aastal Swedbanki vastu kohtusse. Ettevõtte juhatuse liikme Jüri Martini on Eestis rahapesu vastu võitlemisega mindud hullemaks kui mujal Euroopas.
  • Tavid AS läks eelmisel aastal Swedbanki vastu kohtusse. Ettevõtte juhatuse liikme Jüri Martini on Eestis rahapesu vastu võitlemisega mindud hullemaks kui mujal Euroopas. Foto: Ints Kalnins
Eelmise aasta suvel tuli uudis, et paar ettevõtet astusid Swedbanki vastu kohtusse, kuna viimane sulges rahapesu tõkestamise reeglite pärast ootamatult ettevõtete arvelduskontod. Üks ettevõte, kes kohtutee ette võttis, oli valuutavahetusfirma Tavid.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele