• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 14.01.21, 13:09

Rail Baltica nõukogu etteotsa liikus Sandor Liive

RB Rail ASi nõukogu esimeheks nimetati tippjuht ja ettevõtja Sandor Liive, kes on olnud aktsiaseltsi nõukogu liige alates mullu novembrist.
Sandor Liive.
  • Sandor Liive. Foto: Andras Kralla
Liive võttis töö üle Anrī Leimaniselt, kes jätkab nõukogu aseesimehena. Nõukogu esimehe koht roteerub igal aastal ja kuulub 2021. aastal Eestile.

Seotud lood

Uudised
  • 02.01.21, 10:26
Rail Balticu ehituseks läheb vaja paarsada tuhat rekkatäit ehitusmaterjale
Kuna Rail Balticu ehituseks läheb tohutult ehitusmaterjale, tehakse majandusminstri Taavi Aasa sõnul Lelle-Pärnu raudteelõik korda, et maanteed mitte ülekoormata.
Uudised
  • 20.11.20, 10:55
Rail Baltica palkas rahvusvahelise kogemusega kiirraudtee eksperdi
RB Rail ASi tehnilise juhi ja juhatuse liikmena alustas tööd rahvusvaheliste kogemustega kiirraudtee ekspert Marc-Philippe El Beze, kes hakkab haldama Rail Baltica projekti kõiki tehnilisi aspekte.
Uudised
  • 06.11.20, 14:11
Eesti Energia eksjuht sai RB Raili nõukogusse
Rail Baltica ühisettevõtte RB Raili aktsionärid nimetasid ettevõtte nõukogusse Eesti Energia endise juhi Sandor Liive. Ta asendab seal teist Eesti esindajat Anti Moppelit.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele