Kaubandus-tööstuskoda ei poolda palgalõhe vähendavat eurodirektiivi
Eesti Kaubandus-tööstuskoda toob ettevõtjatelt kogutud tagasiside põhjal välja, et direktiivi kehtestamine ei aita kaasa soovitud eesmärkide saavutamisele, kuid suurendab seejuures oluliselt Eesti ettevõtete halduskoormust.
Kuigi Kaubandus-tööstuskoda toetab palgalõhe vähendamist, siis ei alga see probleem mitte tööandjatest, vaid ühiskondlikest hoiakutest, märkis koja peadirektor Mait Palts. Foto: Liis Treimann
Euroopa Liidu palkade läbipaistvuse direktiivi eelnõu kohaselt lisanduvad tööandjatele mitmed kohustused, näiteks tuleb välja töötada karjäärieeskirjad ning suurtele ettevõtetele lisandub uus aruandluskohustus.
Ettevõtet ostes ja müües sõlmitakse siduv hinnakokkulepe alles üsna lõpus, kui on hinnatud firma väärtus ja tehtud hoolsusaudit ehk due diligence raport. Teinekord võib sellest selguda, et miljoniga kasumis ettevõte on hoopiski miljoniga kahjumis, räägiti saates.