• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,16%5 926,62
  • DOW 300,81%43 757,91
  • Nasdaq −0,52%18 867,59
  • FTSE 1000,77%8 147,57
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,16
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,16%5 926,62
  • DOW 300,81%43 757,91
  • Nasdaq −0,52%18 867,59
  • FTSE 1000,77%8 147,57
  • Nikkei 225−0,85%38 026,17
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,16
  • 28.11.22, 12:27

Telia saab Eestis uue juhi

Detsembrist saab Telia Eesti juhiks Holger Haljand. Praegune juht Robert Pajos lahkub ettevõttest, teatas Telia.
Holger Haljand
  • Holger Haljand Foto: Telia Eesti
Telia teatas, et Haljandil on pikk kogemus juhtivatel positsioonidel erinevatest ärivaldkondadest. Viimastel aastatel on ta Telias juhtinud ärikliendiüksust, erakliendi- ja turundusüksust ning operaatoräri. Kokku on Holger Haljand töötanud Telias üle 20 aasta.

Seotud lood

Saated
  • 10.11.22, 11:49
Telia esindaja: idufirmad ei võta töötajaid ära, sest kõik ei taha seal töötada
Idufirmasse kipuvad pigem noorema põlvkonna esindajad, kes tahavad rohkem hektilist töökultuuri, märkis Telia Eesti Microsofti ja töökoha kliendilahenduste osakonna juht Reimo Lepp.
Uudised
  • 08.11.22, 08:56
Kolm ettevõtet konkureerib 5G sagedusloale
Täna algab 5G konkursi enampakkumine kuue sagedusloa väljastamiseks sagedusalas 694–790 MHz. Uue põlvkonna sidevõrku soovivad välja ehitama hakata Elisa Eesti, Tele2 Eesti ja Telia Eesti.
TOP
  • 22.10.22, 12:46
Telekomide TOP: teise koha omaniku kasum tuli suurem kui ülejäänutel kokku
Panime paremusjärjestusse 28 Eesti telekomifirmat, võrreldes nende olulisemaid majandusnäitajaid.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele