Kaks kolmandikku ehk 66 protsenti ettevõtetest ei plaani lähikuudel töötajate töötasu muuta ega lisaboonuseid pakkuda, selgus CV-Online'i tööturu monitooringust.
CV-Online väidab uuringu põhjal, et viimase kolme kuu jooksul on uuele töökohale kandideerinud pea 80 protsenti vastajatest. Foto: Liis Treimann
Märtsis läbiviidud uuringus küsiti pea kolmesajalt tööandjalt ja enam kui kolme tuhandelt töövõtjalt, milliseid personalimuudatusi on organisatsioonides plaanis, kas ja mil määral plaanitakse palkade tõstmist ning millised on töövõtjate ootused tööandjatele.
Aastaid tagasi CV Online'ist eraldunud ja omapäi suureks kasvanud Eesti värbamis- ja tööjõurendifirma Recruitment Estonia müüdi maha. Üks senistest omanikest ning viimased kümme aastat firmat juhtinud Triin Raamat alustas omal ajal CV Online'is praktikandina.
Riigi loodud IT-majad pakuvad erasektori IT-ettevõtetele järjest rohkem konkurentsi. Võisteldakse tööjõuturul, IT-firmadel on oht muutuda tööjõurendi pakkujateks, selgitavad saatekülalised Äripäeva raadios.