• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 06.11.23, 06:00

Mõisataastaja Toomas Annus: kummalised on inimesed, kellel on võimalused, aga ei tee midagi

Mitte ainult eduka exit’i teinud IT-ettevõtjad ei osta ja renoveeri Eesti mõisaid. Laulasmaa liivaluidetel kõrguva Kõltsu mõisa on muinasjutuliseks taastanud ehitusettevõtja ja Merko omanik Toomas Annus.
Merko suuromanik Toomas Annus.
  • Merko suuromanik Toomas Annus. Foto: Eiko Kink
Tuntud ehitusettevõtja sai mõisaomanikuks 20 aasta eest. Algselt omas mõisat Urmas Sõõrumaa enda ettevõtte kaudu, kutsudes Toomas Annust partneriks. Kuna aga Sõõrumaa keskendus teistele projektidele ja loobus Kõltsu mõisast, jätkas Annus ettevõtte Kapitel kaudu mõisaomanikuna üksi.

Seotud lood

Uudised
  • 04.11.23, 13:47
Skype'i asutajad saatsid oma Pärnu juugend­villa kosilased minema
Skype’i eestlastest asutajad ostsid kümme aastat tagasi Pärnus Ammende villa investeeringuna. Ostuhuvilised tegid vahepealse aja jooksul villale kaks head pakkumist, kuid omanikud saatsid kosilased minema.
Uudised
  • 11.11.23, 17:12
Riigi kalleima mõisa ostis tundmatu väikeettevõtja
Vabariigi kalleima mõisa – Vihterpalu mõisa Harjumaal – ostis hiljuti Eesti väikeettevõtja, kellest ei ole seni Äripäevas ilmunud veel ühtegi artiklit.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele