Eesti on ootamatult jäänud tööturu läbipaistvamaks muutmisel Lätist ja Leedust maha, kuna kardame rääkida rahast, kirjutab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.

- Henry Auväärt Foto: Veiko Tõkman
Läti tööandjatel on alates 2018. aasta novembrikuust kohustus tuua tööpakkumistel välja pakutav palk. Rohkem kui pool aastat tagasi toimunud muutus mõjus meie lõunanaabrite tööturule selgelt tervendavalt – huvi tööpakkumiste vastu kasvas hüppeliselt, kuna läbipaistval tööturul on tööd lihtsam vahetada. Lätlaste eeskujul otsustati juulikuu esimestel nädalatel muuta palgapakkumised edaspidi avalikuks ka Leedus. Ühtlasi sai Eestist seega ainus Balti riik, kus palgapakkumiste avalikustamine ei ole kohustuslik.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtted otsivad praeguses majandusseisus võimalusi kokkuhoiuks ja jätavad oluliste riskide vastu kindlustamata. Nii unustavad nad, et riskide realiseerumise korral võib tekkinud kahju suurus ähvardada ettevõtte toimimist või hoopistükkis selle lõpetada, hoiatab Eesti Kindlustusseltside Liit.