Eesti on ootamatult jäänud tööturu läbipaistvamaks muutmisel Lätist ja Leedust maha, kuna kardame rääkida rahast, kirjutab CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt.
- Henry Auväärt Foto: Veiko Tõkman
Läti tööandjatel on alates 2018. aasta novembrikuust kohustus tuua tööpakkumistel välja pakutav palk. Rohkem kui pool aastat tagasi toimunud muutus mõjus meie lõunanaabrite tööturule selgelt tervendavalt – huvi tööpakkumiste vastu kasvas hüppeliselt, kuna läbipaistval tööturul on tööd lihtsam vahetada. Lätlaste eeskujul otsustati juulikuu esimestel nädalatel muuta palgapakkumised edaspidi avalikuks ka Leedus. Ühtlasi sai Eestist seega ainus Balti riik, kus palgapakkumiste avalikustamine ei ole kohustuslik.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
“Peaksime igapäevaselt kasutatavaid asju paremini hoidma,” räägib saates “Juhtides tulevikku” tehnikaringlust korraldava Green Dice asutaja ja juht Argo Alaniit. “Elektroonikaseadmete tootmine on selline, mida ei lubataks enam Euroopas teha – keskkonnanõuded on meeletud ja me ei taluks näiteks elementide kaevandamist, see on ränk töö.“