• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,82%38 336,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,82%38 336,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,11
  • 02.12.20, 15:04

Tarmo Ulla: kasvatame värskete ideede kapitali

Kutsun üles otsima Eesti eduideid just neist valdkondadest, mida igaüks ise kõige paremini tunneb, kirjutab arvamuskonkursi Edukas Eesti toetaja Swedbanki juhatuse liige ja eraisikute panganduse juht Tarmo Ulla.
Tarmo Ulla.
  • Tarmo Ulla. Foto: Andras Kralla
Iga edukas inimene, ettevõte ja ühiskond vajab värskeid ideid. Kollektiivne ideede kogumine on edu nurgakivi, sest õhku visatud mõtetest tekivad uued ideed. Samuti vajame julgust, et parimad ideed väikeste sammude haaval ja järjepidevalt töötades ellu viia, sest nii paneme aluse meie ühisele tuleviku edule.
Loe lisaks
Edukas Eesti teeb ideekorjet üheksandat korda.
  • 30.11.20, 07:00
Siin on 10 000 eurot. See võib kuuluda sulle
Tänavu ei saa ilmselt suur osa inimeste peades liikuvatest mõtetest mööda koroonaviiruse tagajärgedest. Oleme veidras olukorras, kus haigeid on rohkem kui esimeses laines, aga samal ajal paistab tunneli lõpus juba vaktsiinituluke. Praegu on veel raske hinnata, kuidas maailm täpselt muutub, kuid muutused ja areng on kindel.
Edukas Eesti
Edukas Eesti on Äripäeva, Eesti Gaasi, If Kindlustuse, Ellex Raidla Advokaadibüroo, US Real Estate'i ja Swedbanki arvamuslugude konkurss, kuhu ootame Eesti eduloo uuendamise ja arengu kiirendamise ideid arvamusloo vormis. Konkursil saab osaleda kuni kahe võistlustööga, artikli maht on kuni 5000 tähemärki (koos tühikutega).
Kesksed hindamise kriteeriumid on ideede algupärasus, teostatavus ja särav esitus. Grand prix' toob võitjale 10 000 eurot, teine koht 3000 ja kolmas 2000 eurot. Žüriisse kuuluvad korraldavate ettevõtete omanikud ja juhid, konkursi viib läbi Äripäeva arvamustoimetus.
Võistlustööd ilmuvad Äripäeva arvamusosas avatud alamrubriigis ja Eduka Eesti Facebooki lehel. Tekste koos autori fotoga ootame aadressil [email protected]. Lõpptähtaeg on 31. märts 2021, auhinnad anname üle aprillis.

Seotud lood

Saated
  • 30.11.20, 14:16
Spikker konkursil Edukas Eesti osalejaile
Tänases Äripäeva raadio saates "Kuum tool" räägivad Eesti riigi, majanduse ja ühiskonna ees seisvatest väljakutsetest ning aitavad konkursil Edukas Eesti kirjutajatel teemasid otsida US Real Estate'i juhatuse esimees Aavo Kokk ning Swedbanki eraisikute panganduse juht ja juhatuse liige Tarmo Ulla.
Arvamused
  • 02.12.20, 12:00
Aavo Kokk: Eesti odüsseia jätkub
Eduka Eesti arvamuskonkursi fookuses pole mitte see, mida Eesti võiks maailmale pakkuda. Fookuses on see, mida Eestis uutmoodi teha, et maailmale veel uusi asju pakkuda, kirjutab konkursi toetaja US Real Estate'i tegevjuht Aavo Kokk.
Arvamused
  • 01.12.20, 13:00
Jüri Raidla: Eesti edulugusid tuleb otsida täiesti teistel alustel
Miski ei ole 2020. aastal enam endine. Isegi Eduka Eesti konkursi eesmärgid mitte. Kui varem olid keskmes pika-perspektiivi-visioonid, siis nüüd tuleb võrdselt tähtsaks pidada ka lühikest perspektiivi, visiooni eluks ja äriks pärast pandeemiat. Otsigem tasakaalupunkte, kirjutab arvamuskonkursi Edukas Eesti toetaja, Ellex Raidla Advokaadibüroo vandeadvokaat Jüri Raidla.
Arvamused
  • 01.12.20, 11:47
Tiit Kolde: praegune aeg soosib uusi ideid
2020. aasta on olnud kõike muud kui tavaline ja on toonud kaasa palju suuri muutusi. Ometi on suur osa inimesi ja ettevõtteid suutnud ka sellega kohaneda. On parim aeg tulla uute ideedega lagedale, kirjutab Eduka Eesti arvamuskonkursi toetaja, If Kindlustuse juhatuse liige Tiit Kolde.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele