• OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5001,14%5 777,72
  • DOW 300,97%42 199,94
  • Nasdaq 1,44%18 441,73
  • FTSE 100−0,14%8 172,39
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,83
  • OMX Baltic−0,25%272,29
  • OMX Riga−0,13%872,59
  • OMX Tallinn−0,33%1 736,47
  • OMX Vilnius−0,27%1 050,05
  • S&P 5001,14%5 777,72
  • DOW 300,97%42 199,94
  • Nasdaq 1,44%18 441,73
  • FTSE 100−0,14%8 172,39
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,83
  • 30.05.21, 09:00

Anu Prandi: viletsa juhi 13 sümptomit

Sageli on töötajate lahkumise, kehva soorituse ja rahulolematuse taga tema otsene juht. Arvatakse, et töötajate lahkumise taga on eelkõige vilets juht, kirjutab töösuhteagentuuri Actory asutaja ja partner Anu Prandi.
Anu Prandi: viletsa juhi 13 sümptomit
  • Foto: Raul Mee
Juhi töö ei ole lihtne, vähesed sünnivad heaks juhiks. Kindlasti on juhtimine kompetents, mis on õpitav ja arendatav. Kui tunned ennast ära mõne sümptomiga, ei ole asi üldse halb, nõrkuse tunnistamisest algab areng.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele