• OMX Baltic−0,78%268,69
  • OMX Riga0,06%874,37
  • OMX Tallinn−0,33%1 717,25
  • OMX Vilnius−0,28%1 042,03
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,39%8 180,8
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,64
  • OMX Baltic−0,78%268,69
  • OMX Riga0,06%874,37
  • OMX Tallinn−0,33%1 717,25
  • OMX Vilnius−0,28%1 042,03
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,39%8 180,8
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%107,64
  • 18.04.18, 21:02
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

OEG ei maksa dividendi

Olympic Entertainment Group teatas täna, et korraldab 11. mail aktsionäride üldkoosoleku, mille üks päevakorrapunkte näeb ette, et dividendi ei maksta, seisab börsiteates.
žetoonid
  • žetoonid Foto: Shutterstock
Ettevõtte puhaskasum oli möödunud aastal 30 028 194,29 eurot ning see kantakse eelmiste perioodide jaotamata kasumisse. See tähendab, et dividende ei maksta.
Samuti kutsub OEG tagasi kõik senise nõukogu liikmed Armin Karu, Jaan Korpusovi ja Liina Linsi.
Samas tehakse ettepanek määrata nõukogu uuteks liikmeteks Mickael Betito, Günter Maximilian Schmid, Stephen Mark Peel, Stefan Kowski, Corey David Plummer. Uue nõukogu volitused kestavad viis aastat ja hakkavad kehtima kohe pärast üldkoosoleku lõppu. 
Samuti teeb nõukogu üldkoosolekule ettepaneku hääletada aktsiate Nasdaq Tallinna börsil noteerimise lõpetamise poolt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele