Näeme osa idufirmade puhul Eestiski ohtlikke suundumusi, mis on iseloomulikud suureks kasvanud globaalsete tehnoloogiafirmade juures, kus vastutustunne jääb vaid sõnadesse, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Äripäev leiab, et kui kiiresti kasvav ettevõte saavutab turul uusi teenuseid pakkudes või lausa uusi turge luues riigis ja üleilmselt arvestatava ühiskondliku mõju, peaks võrdeliselt kasvama ka ettevõtjate vastutustunne. See vastustunne peaks väljenduma läbipaistvuses, selguses ja hoolivuses firma enda organisatsioonikultuuris ja kliendisuhetes, kuid ennekõike aktiivses osalemises avalikus debatis. Kuulamine. kaasarääkimine ja küsimustele vastamine on eriti vajalik valdkondades, kus juba selgelt kujundatakse inimeste hoiakuid.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.