Strateegiline personalijuhtimine täna ja tulevikus
- OMX Baltic0,33%294,97
- OMX Riga0,5%893,04
- OMX Tallinn0,01%1 878,58
- OMX Vilnius0,34%1 140,81
- S&P 5000,55%5 770,2
- DOW 300,52%42 801,72
- Nasdaq 0,7%18 196,22
- FTSE 100−0,03%8 679,88
- Nikkei 225−2,17%36 887,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%96,5
- OMX Baltic0,33%294,97
- OMX Riga0,5%893,04
- OMX Tallinn0,01%1 878,58
- OMX Vilnius0,34%1 140,81
- S&P 5000,55%5 770,2
- DOW 300,52%42 801,72
- Nasdaq 0,7%18 196,22
- FTSE 100−0,03%8 679,88
- Nikkei 225−2,17%36 887,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,92
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%96,5
Strateegiline personalijuhtimine täna ja tulevikus
Seekordses saates „Teabevara tund“ räägivad juhtimiskonsultant Jari Kukkonen ning personalijuht ja koolitaja Irene Metsis teemal, milline peaks olema strateegiline personalijuhtimine täna ja tulevikus.
Personalijuhtimisel ei ole ettevõttes ainult administratiivne, vaid ka oluline strateegiline funktsioon. See on valdkond, mis hõlmab laia teemaderingi: milliseid inimesi ja teadmisi-oskusi ettevõte vajab, milline on organisatsioonikultuur, kuidas panna töötaja särama ja töörõõmu tundma.
Tööstuses toimuv digipööre mõjutab ka personalijuhtimist. Irene Metsis nendib, et inimesi käsitletakse vahel kui üht osa tehnoloogiast ja protsessist. Edukad on aga need tootmisettevõtted, mis näevad inimest kui isiksust. Seni toiminud juhtimisvõtted tuleks üle vaadata ja esitada ettevõtte toimimise kohta rohkem miks-küsimusi.
Kuula saadet siit:
Enimloetud
4
TOPid müüduimatest ja ostetuimatest aktsiatest
Viimased uudised
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele