Hindriks: Eesti 30 aastat ehitatud maine sai paari aasta jooksul üksteise järel hoope
Inimesi välismaale tööle aitava idufirma Jobbatical juht Karoli Hindriks ütles, et näeb oma suuremate klientide, nagu näiteks Bolti puhul, et varasematel aastatel Eesti mainet kõrgelt hinnanud inimesed ei taha nii kergesti enam Eestisse tulla.
Jobbaticali juhi Karoli Hindriksi (paremal) sõnul painab maailma praegu suur talentide puudus.
Foto: Andras Kralla
Hindriks rääkis Äripäeva raadio reedeses hommikuprogrammis, et põhjus peitub Eesti maines, kui töökohta otsiv kasutab asukoha uurimiseks kasvõi lihtsalt guugeldamist.
Iduettevõtja ning Eesti idufirmade asutajaid koondava seltsi esindaja Karoli Hindriksi sõnul torkab Eesti tärganud protektsionismiga Euroopas negatiivselt silma – retoorika on välistööjõu suhtes märkimisväärselt karm.
Inimesi välismaale tööle aitav idufirma Jobbatical on saanud rõõmustada üle ootuste kiire koroonapandeemiast toibumise üle – tööjõud liigub ning äri elab.
Tänapäeva noortele seatakse tihtilugu kõrged ootused – tuleb olla kiire õppija, kohanemisvõimeline ning tark ajakasutaja. Kui sellele lisada siht saavutada edu nii õpingutes kui ka tippspordis, tekib valem, mida vähesed suudavad tasakaalustada. Just seda kombinatsiooni nimetatakse kaheseks karjääriks, mis on tänapäeva üheks arengusuunaks noorsportlaste karjääri kujundamisel.