Internetipõhiseid kasiinomänge arendavas Derivco Estonias töötab 175 inimest – arendajad, disainerid, testijad, projektijuhid. Äripäeva raadio karjääriteemalises saates räägivad personalijuht Marilis Aasa ja personalipartner Triin Asi väljakutsetest, mis Derivcol on seoses töötajate leidmise ja hoidmisega esile kerkinud.
- Derivco Estonia personalijuhi Marilis Aasa (vasakul) ja personalipartneri Triin Asi sõnul on suhtlus ja hoolivus rahuloleva töötajaskonna olulisemad kujundajad. Foto: Äripäev
Räägime saates, kuidas erinevast rahvusest töötajad organisatsioonikultuuri mõjutavad, milliste väljakutsetega seistakse silmitsi töötajate relokeerimisel, keda ja milliste oskustega oodatakse ettevõttesse tööle ning kuidas on kaugtöö tegemine inimeste meelsusele mõjunud.
Saatekülalised tutvustavad ka ettevõtte väärtuspakkumist ja rõhutavad töötajate, sealhulgas juhtide, hoidmise tähtsust.
Saadet juhib Mai Kroonmäe.
Kuula siit:
Tarkvaraarendaja Derivco: töötajasse investeerimine on olnud kindel äriline otsus
Seotud lood
Turvalisse ja jätkusuutlikku ühiskonda panustav Forus on igapäevaselt abiks paljudele kaubanduskeskustele. Teiste hulgas Viru Keskusele, mis on Eesti külastatuim ostu- ja meelelahutuskeskus. Forus hoolitseb juba enam kui kümme aastat kõikide tehnosüsteemide eest, teeb elektritöid ning hooldust. Lisaks on aidanud LEED-sertifitseerimisel ja üüripindade ümberehitustöödel.