Swedbanki personalijuht: töötajaid on surutud ühte raami aastakümneid
Inimesed ja organisatsioonid on erinevad, ent siiski on aastakümneid püütud inimesi suruda ühte raami ja maksimaalselt motiveerida, selgus saatest „Lavajutud“.
Swedbanki personalijuht Ülle Pind. Foto: Ants Liigus
Ettevõtte juhtimine, kultuur ja ühisürituste tegemine keerlevad Swedbanki personalijuhi Ülle Pindi sõnul selle ümber, et teha töötajat õnnelikuks ning saavutada töötulemusi.
Ehkki seespool toimuv on tähtis, ei tähenda see seda, et välimuse eest hoolitsemine kuidagi teisejärgulisem oleks. Võime rääkida mida tahes, kuid tõsi on see, et juba tööle kandideerides kujuneb meist esimene mulje ruumi sisenedes, mitte alles siis, kui suu vestluseks avaneb.