Uus trend on nn bumerang-töötajad, seetõttu tuleb töötaja ära saata hea tundega, mitte pidada lahkumist reeturluseks, rääkis Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu Äripäeva raadios.
Wise'i personalitoimingute tiimi juht Brett Lemsalu. Foto: Wise
Bumberang-töötaja tähendab töötajat, kes läheb enesearendamise eesmärgil välismaale, õppima või teise firmasse, kuid naaseb pärast mõningast mujal töötamist-olemist esialgsesse firmasse.
11 koolidirektorit ja kaks õppejuhti Eesti eri paigust viibivad praegu koguni kümnenädalasel praktikal mõnes idufirmas, suures pangas või muus edukas ettevõttes. Sinna on nad viinud üks isevärki programm.
Muuseumikvaliteediga kunsti on võimalik osta vähem kui poole iPhone’i eest, leiab investor Riivo Anton. “Ma paneks piiri 500 euro peale– sealt on kindlasti võimalik leida häid teoseid, mille järeltulijad saavad pandimajja viia.”