• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 22.05.23, 13:48

Inseneride kriis tõi ettevõtetele kannibalismi

“Otsime tööturult parimat. Kui ta leiame, siis jääb keegi teine temast ilma ehk meie ettevõtte areng on kellegi teise arvelt,” piltlikustas inseneride kriisi tööstusjuht Veljo Konnimois. “Vastutaval positsioonil olles ei taha neid allkirju väga lepingutele alla panna, aga midagi muud üle ei jää.”
Radius Machingu asutaja Veljo Konnimois räägib saates “Tööandjate tund” inseneride järelkasvuga seotud murekohtadest ja võimalikest lahendustest.
  • Radius Machingu asutaja Veljo Konnimois räägib saates “Tööandjate tund” inseneride järelkasvuga seotud murekohtadest ja võimalikest lahendustest. Foto: Liis Treimann
Eestis ettevõtete ja majandusruum vajavad hädasti insenere, kes aitaksid siia luua kõrgelt tasustatud töökohti ning seeläbi ühiskonda jõukamaks muuta. Samas ei suuda meie haridussüsteem neid piisavalt koolitada. Kuidas seda lahendada, milline roll on sellel reaalainete õppimisel, mida peab tegema, riik ja tööandjad, sellest räägivad saates Radius Machining asutaja ja Tööandjate keskliidu hariduse töörühma juht Veljo Konnimois ning teaduse populariseerija ja AS Metrosert juht Aigar Vaigu.
Saatejuht on Rivo Sarapik.
Saadet toetab Eesti Tööandjate keskliit.
Inseneride kriis tõi ettevõtetele kannibalismi
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele