Balti börsi analüütikud paljastavad: ostukohti on varasemast rohkem

Kui ma olin juba isiklikult Londonisse Wise'i aktsionäride koosolekule kohale tulnud, siis kasutasin võimalust uurida, kuhu see Wise'i aktsia hinna pidurdumise koer on maetud.

Otsustasin tulla isiklikult Londonisse Wise'i aktsionäride koosolekule ja uurida järele, miks mu portfellis olev Wise'i aktsia ei idane ega mädane, kuigi tulemused on ju head. Üllatusi oli sel koosolekul minu jaoks mitu.

Vihmasest ja külmast Tallinnast pääsedes oli mõnus maanduda kolmapäeval troopilises Londonis, kus septembri alguspäevadel on 32–34 kraadi kuuma ja elu nagu lõunamaal. Tulin siia kahte kärbest korraga lööma: LHV Banki ja Wise'i külastama.

Sel aastal on olnud anomaalselt hea aasta panganduses, kuid laiemalt on turgudelt puudu eufooria ning investorite ahnus, rääkis börsitoimetuse juht Juhan Lang „Investor Toomase tunnis“.

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.