Pärnu juhtimiskonverentsil rääkis konkurentsiameti juht Evelin Pärn-Lee sellest, kuidas langetada ebapopulaarseid otsuseid ja millega seejuures arvestada tuleb.

- Evelin Pärn-Lee Foto: Raul Mee
“Seal oli kirjas umbes nii, et kui inimene ainult tööl käib – tulemusi ei pea olema, aga ainult tööl käib –, siis saab juba 13. palga. Preemiakorras oli kirjas, et kui inimene ei panustanud piisavalt, isegi siis on tal õigus tulemustasu saada. Minu põhimõtetega see kokku ei käi, mulle ei mahtunud see pähe. Kui inimene ei täida oma tööülesandeid, ei panusta, ei ole tema koht konkurentsiametis,” tõdes Pärn-Lee. See on aga üks näide paljudest, mida konkurentsiameti juht konverentsil puudutas.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Alates sellest aastast peavad suur- ja börsiettevõtted oma keskkonna- ja ühiskonnamõjud avalikustama. See on üks esmastest sammudest kliimamuutuste vastu võitlemisel, aluseks 2015. aastal ÜRO-s vastu võetud Pariisi kokkulepe.