Kõnepidajad pilvepiiril

Idee sellisel moel kasulikul viisil aega veeta pärineb klubi esimese presidendi, advokaat Andres Vinkeli sõnul Malcolm Kushneri raamatust ?Avalik esinemine?. Koos arengufirma Invicta juhi Mihkel Pärjamäega leiti ka esimesed huvilised, kes mõttest kiirelt kinni haarasid.

Lisaks kõnepidamise harjutamisvõimalusele klubi koosolekutel saavad liikmed ka pingevaba kogemuse koosolekute juhtimiseks, oma aja planeerimiseks, treenivad teiste motiveerimist ja veenmist ning ka teistele tagasiside andmist.

Igal koosolekul määratakse ringluse põhimõttel ära erinevad rollid: kõnepidajad, hindajad, lühikõnede- või naljameister, grammatik, ajavõtja kui ka koosoleku läbiviija jt. Kindla korra järgi esitatavad rollitäitjad seejärel teistele analüüsimiseks ettevalmistatud ja lühikõnesid ning ka naljameister mõne meeldejäänud nalja.

Pinget ja põnevust lisavad kahtlemata 1-2 minutilised lühikõned, kus 6-8 inimest saavad ootamatult sõna erinevatel päevakajalistel või muudel, elulistel teemadel. Lühikõne teemad valmistab ette lauakõnede meister ning need võivad olla nii väitlusvormis kui üksnes seisukoha avaldused.

Klubi liige, avalike suhete konsultant Viive Aasma leiab, et just lühikõned on kõige vaevanõudvamad: ?Ettevalmistatud kõne puhul on sõnum ikka eelnevalt läbi mõeldud, kuid ootamatult esitatud teema puhul võib juhtuda, et ei oska hoobilt kohe midagi öelda.? Lühikõne arendab kiiret mõtete struktureerimist ning nende esitamist.

Tagasisidet antakse kõne nii sisule, grammatikale kui esitusele. ?Kõneleja jaoks ongi kõige magusam hetk kuulata oskuslikku ja kohest hinnangut oma kõnele, mis aitab leida nii tugevad küljed kui ka arendamist vajavad oskused. Hea ja motiveeriva tagasiside andmine on omakorda väärt oskus, mida saab klubis arendada,? ütleb Invicta juhtimistreener Mats Soomre, Toastmasters Tallinna Klubi esimese, austava tiitli Competent Toastmaster omanik.

Endine Tallinna linnavolikogu esimees Rein Voog tunnistab, et pole toastmastersitega liitumist siiamaani kahetsenud. ?Kindlasti annab klubi uusi teadmisi ja ka uusi oskusi. Väga positiivseks pean seda, et on olemas kohene tagasiside, mis tavaliste esinemiste puhul jääb saamata,? ütleb ta. ?Inimesed soovivad ise areneda, aga mis on võib-olla veelgi tähtsam, soovivad kaasa aidata ka teiste arengule.?

Klubi president Peep Siimon usub, et väitlusklubisid, kellega tulevikus rinda pista, tekib juurde. Igal juhul soovib klubi nende tekkimisele omapoolse nõu ja jõuga ka abiks olla.