OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

OMX Baltic−0,4%270,49
OMX Riga0,14%871,89
OMX Tallinn−0,5%1 735,82
OMX Vilnius−0,01%1 041,01
S&P 500−0,07%5 996,86
DOW 30−0,52%44 064,04
Nasdaq 0,01%19 301,43
FTSE 100−1,22%8 025,77
Nikkei 225−0,4%39 376,09
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,94
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,31

05.11.03, 10:19

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Norma sai AvtoVAZilt tellimuse uue turvasüsteemi väljatöötamiseks

AS Norma sõlmis lepingu AvtoVAZiga uute sõiduautode VAZ 1118, 1117, 1119 (Kalina) kaasaegse turvasüsteemi väljatöötamiseks, teatas firma börsile.

Ettevõtte sõnul sisaldab turvasüsteem elektroonilist juhtplokki, juhi ja kaassõitja turvapatja, eelpingutajat ning survejõu piirajaga esiturvavöid.

Turvasüsteemi ning tema komponentide väljatöötlus ja katsetused toimuvad lisaks Normale ka Autolivi kontserni teistes Euroopa arendus- ja katsekeskustes. Turvasüsteemi väljatöötluseks on planeeritud 18 kuud. Autode tootmise algus on planeeritud septembris 2005.

Seotud lood

Uudised

26.02.08, 13:39

Tapeti AvtoVAZi hankeid juhtinud mees

Vene AvtoVAZi äsja tapetud komplekteerimisosakonna juht Vjatšeslav Širšov juhtis suurettevõtte hankeid kokku 700 partnerilt, tema ametitegevus on ka uurimise põhiversioon.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.