Tänavu III kvartalis kahanes töötuse määr
5,4 protsendini, teatas Statistikaamet.
Eriti positiivsed olid muutused Ida-Virumaa tööturul.
2006. aasta III kvartalis oli töötuse määr märkimisväärselt väiksem nii eelmise kvartali (6,2%) kui ka eelmise aasta sama kvartaliga (7%) võrreldes. Suurima tööpuudusega piirkonnas, Kirde-Eestis, kahanes töötuse määr tänavu III kvartalis 8,5%-ni. Töötuse määr oli kõige väiksem Põhja-Eestis (4%).
Töötus on vähenenud alates 2001. aastast, kuid kahel viimasel aastal on vähenemine olnud eriti kiire. Kui 2004. aasta III kvartalis ulatus töötuse määr veel 10%-ni, siis selle aasta III kvartalis oli see juba ligi kaks korda väiksem.
Tööga hõivatuid oli 2006. aasta III kvartalis 650 000 ehk sama palju kui eelmises kvartalis. 2005. aasta III kvartaliga võrreldes kasvas hõivatute arv 6,2%. Tööhõive kasvas kõigis piirkondades, kõige rohkem Kirde-Eestis (18%).
Hõivatute arv suurenes põhiliselt teenindussektori tööhõive kasvu tõttu. Tööstussektori tegevusaladest kasvas hõive ainult ehituses, kus hõivatuid oli 21% rohkem kui eelmise aasta samas kvartalis. Põllumajandussektoris hõivatute arv vähenes.
2005. aasta III kvartaliga võrreldes kasvas tööhõive nii töötuse kui ka mitteaktiivsuse vähenemise arvel. Tööjõu-uuringu andmetel oli 2006. aasta III kvartalis 15-74-aastasi töötuid 37 000 ja mitteaktiivseid 363 000. Tötuid oli 9000 ja mitteaktiivseid 29 000 vähem kui aasta tagasi.
Seotud lood
Wienerberger ASi tegevjuhi Ain Inno sõnul
annab tööjõupuudus ennast Ida-Virumaal päris valusalt tunda, eriti selles
valguses, et ettevõte avab kohe uue tellisetehase.
Elektroonikafirma Elcoteq näeb
tööjõupuuduse lahendusena inimmahukate projektide asemel teadmismahukaid
projekte.
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.