Ärinaine Monika Salu sõnul saab tippjuht
öelda `ei` vaid iseendale, erinevalt tavalisest töötajast, kes võib ühel hetkel
tööst lihtsalt keelduda või ukse enda taga lihtsalt kinni lüüa.
"Tippjuhtidel on valik tõepoolest eriti raske. Peret ei saa igal ajal esiplaanile seada, aga tal peavad olema teatud kohustused ja lubadused pere suhtes, mida ta kindlalt täidab," kommenteeris Salu Äripäevale küsimust, kellele tippjuht võib öelda `ei`.
Kuigi tema sõnul on näiteks avalikus sektoris töötades seda väga raske tagada, sest on rida üritusi ja sündmusi - lindilõikamised, mis iganes, mis toimuvad sageli ka nädalavahetustel. "Keeruline on tõmmata piiri töö- ja pereelu vahele. Ma ei usu, et leidub tippjuhti, kes võiks öelda, et ta on rahul sellega, kui palju ta pühendab aega perele," lisas Salu.
Seotud lood
Endine Eesti Loto juht Monika Salu ostab
lotopileteid paar korda aastas.
Ettevõtte müügihinna kujunemine on keerukas protsess, kus müüja teeb elus sageli ainukordse tehingu ja emotsionaalne faktor võib olla üsna suur. Paraku seda komponenti hinnastamise juures kasutada ei saa, tõdesid PwC Estonia tehingute nõustamise juhtivkonsultandid Allar Karu ja Sass Karemäe.