• OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • OMX Baltic0,12%269,88
  • OMX Riga−0,13%874,27
  • OMX Tallinn0,19%1 726,29
  • OMX Vilnius−0,08%1 041,63
  • S&P 5000,35%5 969,34
  • DOW 300,97%44 296,51
  • Nasdaq 0,16%19 003,65
  • FTSE 1001,38%8 262,08
  • Nikkei 2250,68%38 283,85
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%108,68
  • 02.03.07, 10:06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Linn maksis lammutamise eest hoone omanikule 3,6 miljonit

Sel esmaspäeval hakati lammutama Pärnus bussijaama vastas asuvat hoonet, mille eest linn maksis omanikule 3,6 miljonit krooni.
Pärnu linnavalitsus ja OÜ Foral LT sõlmisid 22. veebruaril 2007 kokkuleppe, mille kohaselt kohustus Foral lammutama Pikk 14 asuva vallasvarana arvel oleva maja ning tasandama selle all oleva maa, vahendas SL Õhtuleht Online Pärnu Postimehe uudist.
Ettevõte pidi kokkuleppe kohaselt loobuma õigusest erastada seni riigi omanduses olev ja maja ümbritsev maa.

Seotud lood

Uudised
  • 23.02.07, 11:09
Pärnu külje all arendavad kinnisvara Vichmann, Pruuli, Vetik ja Liblik
Pärnu külje all Sauga vallas arendavad kinnisvara tuntud ärimehed Marcel Vichmann, Tiit Pruuli, Viljo Vetik ja Tullio Liblik.
Uudised
  • 21.02.07, 12:24
Pärnu eramute hinnad tõusid mullu kolmandiku võrra
Korterite kiire hinnatõus Pärnus hakkas möödunud aasta teisel poolel kanduma üle eramutele ja eramukruntidele, ja ulatus kuni 30 protsendini.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele