Nüüd on nad siis valitud. Järgnevad neli aastat vastutavad just nemad meie käekäigu eest. Just nemad, kellel on järgnevail aastail keskmiselt kaks ja pool tööpäeva nädalas*, kes teenivad selle aja jooksul vähemalt** 2 miljonit krooni pluss enam kui pool miljonit esinduskuludeks.
Tegelikult olid esimesed valimiste lõpulejõudmise märgid õhus juba neljapäeval, mil mu postkasti olid rünnanud usuhullud. Nii see emake loodus oma spiraale teebki - valimised, usuhullud, kiimlevad koerad ja märtsikassid, põua käes kaeblevad talunikud, vihma käes vaevlevad talunikud, jõuluhüsteeria, valimised.
Ja teie, Riigikogu XI koosseis, teadke, et me jälgime teid. Tähelepanelikult.
baromeeter
* Tõusja: Televaataja Tobe komme küll, kuid siiski on telerit poliitpropagandata meeldivam vahtida.
* Langeja: Reklaamiagentuurid, kes peavad järgmiseid megasissetulekuid veel kaks aastat ootama.
päeva pere
* Loomulikult Savisaared. Kirjutan neid ridu neljapäeval, 1. märtsil, kuid teadmiseks, et perekond Savisaar korjas jälle Eestimaa pinnalt mitmeid isikumandaate, pole ju vaja mingeid erilisi hiromandivõimeid.
täpsustused
* * Riigikogu korralised istungid toimuvad jaanuari teisest esmaspäevast juuni 3. neljapäevani ja septembri 2. esmaspäevast detsembri 3. neljapäevani ehk 35 nädalat. Reede on Riigikogu liikmeil mõeldud kohtumiseks valijatega, kuid eks ta kulub siiski niisama tervisekosutuseks ära. Seega on Riigikogu liikmeil aastas 4 × 35 = 140 tööpäeva (riiklikke pühasid arvestamata), mis teebki veidi enam kui 2 ja pool tööpäeva nädalas. Jah, ma tean, et te tegelikult töötate kogu aeg ja see palk on tegelikult selle hingevalu eest liiga väike. Võrdluseks, meil, tavalistel tööinimestel, on keskeltläbi 230 tööpäeva aastas.
* ** arvestatud on absoluutselt väikseima sissetulekuga, arvestusega, et riigi keskmine palk jääbki neljaks aastaks 10 000 kroonile kuus ning Riigikogu lihtliikme palk on 4 riigi keskmist, lisaks saab iga Riigikogu liige esinduskuludeks veel 30% palgast.
Seotud lood
Nii, kallid rahvaasemikud, eks ole jaanipäev
kenasti mööda saadetud (loe: valijatega kohtutud) ning ongi aeg jälle kulude
hüvitamisele asuda. Kahjuks ei saa ma teid siinkohal veel aidata - teie
toetusfondi on kogunenud vaid 30 krooni ja 13 senti. Ei tea, kas teid ei
armastata äkki? Miks küll?
Leidsin eile ennelõunal Ärimaja liftist
vahva kalendri, ilmselt on tegemist ühe koalitsioonikõnelustel osalenud inimese
päevikuga… igal juhul on tegemist olnud päris huvitavate ja sisukate
kõnelustega.
Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.