OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,22%5 986,43
DOW 300,33%43 872,73
Nasdaq −0,06%19 257,32
FTSE 100−0,89%8 068,31
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,72

OMX Baltic−0,05%272,79
OMX Riga−0,15%874,26
OMX Tallinn−0,46%1 752,26
OMX Vilnius−0,1%1 048,12
S&P 5000,22%5 986,43
DOW 300,33%43 872,73
Nasdaq −0,06%19 257,32
FTSE 100−0,89%8 068,31
Nikkei 2250,3%39 500,37
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,93
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%104,72

17.05.07, 14:05

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

EML: aktsiisitõus tuleb kompenseerida tulumaksu kiirema alandamisega

Et säilitada Eestis maksukoormuse ühtlaselt madal tase, teeb Eesti Maksumaksjate Liit (EML) valitsusele ettepaneku kiirendada tulumaksualandust.

Agnes Ojala

Kui aktsiisitõus kavandatud mahus ellu viiakse, siis korjatakse kaudsete maksude tõusuga 2008. aastal maksumaksjatelt mitu korda rohkem raha kui jääb maksumaksjale kätte tulumaksu alandamisest, teatas EML.

Liit loodab, et tegemist ei ole sihiliku plaaniga koondada võimalikult suur maksutõus valitsemisperioodi algusesse, et koalitsioonierakonnad saaksid hiljem enne järgmisi Riigikogu valimisi maksukoormuse alanemisega populaarsust koguda.

Kuna aktsiisitõusust tingitud kütuse ja energia kallinemine mõjub kõige valusamalt väikese sissetulekuga inimestele, teeb EML ettepaneku tõsta füüsilise isiku tulumaksuvaba miinimumi juba 2008. aastal 3000 kroonini kuus.

Maksukoormuse tõusu aitaks leevendada ka see, kui loobuda sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse aluseks oleva kuumäära tõstmisest. See muudatus soodustaks eelkõige füüsilisest isikust ettevõtjaid ja tööandjaid, kes rakendavad osalise tööajaga töötajaid.

Enne igasuguste otsuste vastuvõtmist soovitab EML valitsuselt tõsiselt kaaluda, kas aktsiiside tõstmine ja uute aktsiiside kehtestamine Euroopa Liidu poolt nõutavast kõrgemates määrades on vajalik.

Kui valitsus peab vajalikuks tubaka ja alkoholi aktsiisi järsku tõusu, siis peaks ta samaaegselt ette valmistama ka konkreetse tegevuskava salakaubanduse vastu võitlemiseks, näidates ära ka meetmete hinna.

EMLi arvates on taunitav maksumaksjate jaoks nii oluliste eelnõude kiirkorras menetlemine, leides, et Riigikogu suvepuhkus ei ole piisav põhjus loobuda osalusdemokraatiast ja vältida sisulisi analüüse.

Agnes Ojala

Seotud lood

Uudised

14.05.07, 08:14

Ettevõtjaid muserdab uus aktsiis

Rahandusministeeriumis käib vilgas töö, et juuni alguses saata Riigikokku eelnõu maksustada elektrienergia viie sendiga kilovatt-tunnist, kuid ettevõtjatel ajab selline otsus harja punaseks....

Uudised

16.05.07, 10:20

Padar: aktsiisitõus toob järgmisel aastal 6,3-6,5% inflatsiooni

Rahandusminister Ivari Padari sõnul tõstab kavandatav aktsiisimaksude tõus ja uute aktsiiside kehtestamine järgmise aasta alguses tuleva aasta inflatsiooni 6,3-6,5 protsendile.

Uudised

16.05.07, 16:56

Remmel: aktsiisitõusuga muutuks Eesti üheks kallimaks õllemaaks Euroopas

Eestis kehtiv aktsiis õllele on hetkel ligemale kahekordne võrreldes samasse majandusruumi kuuluva Läti ja Leeduga. 10%+20% aktsiisitõusuga saaks Eesti ja Läti õlleaktsiisi vahe olema kordades pea sama suur, kui täna on Soome ja Eesti vahel, ütles Eesti Õlletootjate Liidu president Cardo Remmel.

Uudised

17.05.07, 14:21

Maksumaksjate liit tahab kaotada maamaksu

Koos mitme teise maksualase ettepanekuga soovitab Eesti Maksumaksjate Liit (EML) valitsusel kaotada ka maamaks.

Sisuturundus

08.11.24, 08:00

Heast palgast enam ei piisa? Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?

Kui 2015. aastal tuli Spotifys lauale idee Discover Weekly funktsiooni loomiseks, ei olnud ettevõtte asutaja sellest eriti vaimustuses. Sellele vaatamata oli töötajatel piisavalt autonoomsust funktsiooni edasi arendada, luues seeläbi ülipopulaarse toote. CVKeskus.ee uuris Eesti tippjuhtidelt Kai Realolt ja Toomas Tamsarelt, kuidas mõjutab juhtimiskultuur töötajate lojaalsust ja tööandja ihaldusväärsust.